【第18回】保育士さんのお悩み相談室|園長と合わない大学生保育士の退職事情

   

【第18回】保育士さんのお悩み相談室|園長と合わない大学生保育士の退職について

こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。

今回は大学に通いながら保育園でアルバイトするも、園長と相性が合わずに悩む相談者。くまさん(妻)は園長と合わないことは大きな問題であること、退職を視野にいれることをアドバイスします。御覧ください。

悩み(要約)

  • 大学に通いながら保育園でアルバイトをしている
  • 園長と相性が合わない
  • 今年の3月末で辞めてもいい?

お悩み相談のやり取り(LINE)

みこさん:こんにちは。突然のLINE申し訳ありません。ご相談があり、送らさせていただきました。

私は現在、四年制大学の二年生で、大学に通いながら昨年の夏より市内の私立保育園でアルバイトとして勤務しています。

保育園には授業のない平日に週2日ほど入っており、現在保育士資格取得に向けて勉強中の身のため、短時間職員として各クラスの保育補助をさせていただいております。

今回のご相談というのは今年度が終わる今年の3月末をもって退職するか迷っているということです。

退職したい本当の大きな理由は、 園長先生との相性が合わないことです。

私は夏から勤務ということで、年度の途中で採用だったため、おそらく新人の頃受ける説明をほとんどされないまま働き始めました。

最初はフリーの保育者のクラス勤務表の見方から、シフトの提出の仕方、など何もわからないままその都度いろんな先生がたに教えてもらい、自分でも聴きながら徐々に要領を理解していった感じでした。

初めは、これが社会人になったら普通なのかというものかと思い自分なりに頑張っていたのですが、他の先生と園長先生が私に話していた内容が大きく異なること、園長先生と話すときの言い方や態度がきつい、話しかけづらい、保育している時に視線を感じ、プレッシャーを感じるなど 不信感がつのり、またとても私にとって苦手な方でした。

私の勘違いや意識の仕方の違い、あの先生はこういう人と割り切ればいい話なのですが、、、

他の主任や看護師の先生、担任の先生方はとても優しく、私が学生ということも理解していただいており、やっと子供達も自分の事を認識してくらており、とても働くことに充実感はあります。

ですが、どうしても園長先生と話すたびに何かあると苦手だなあと思ってしまう自分がおり、度々体調を崩したり、まだまだ子供すぎる自分が情けなくなります。

親とも相談し4月からは大学三年に上がるということで固定で曜日にシフトに入ることが難しくなることや、 インターンや勉強面において年度末という節目に退職し学業に専念したほうがいいのではという話もしております。

せっかくここまで頑張って来て、はやく資格を取得して将来に向けてもっと実際の現場で働くことで、勉強したいという思いと 学業との両立、体調面、精神面で厳しいものがある ということでとても迷っております。

どこにも相談できないため こちらにLINEを送らさせていただきました。

長文になってしまい申し訳ありません よろしくお願い致します。

くまさん:ご連絡、ありがとうございます。長文だなんて、とんでもございません。

お返事までに少々お時間をいただきます。 必ずご返答しますので、今すこしお待ちください。よろしくお願いします!

みこさん:お忙しいところお時間をお取りさせてしまい申し訳ありません。

全然いつでも大丈夫です。ありがとうございます よろしくお願い致します。

園長と合わないのは厳しい|別の園に目を向けてみては?

くまさん:こんばんは。遅くなり申し訳ありませんでした。

園長は「園の顔」、「園の方針」とも言えるべき存在です。トップである園長の意見はダイレクトに保育現場に伝わります。

ですから園長と方針であれ性格的な面であれ「合わない」ということは、働き続ける上では厳しいかもしれませんね。

また、園長は現場をまとめる立場になりますので、職員に対して時には厳しく時には支えながら、職員に信頼され、よりよい環境へつながるように導く存在であって欲しいと思います。

みこさんの場合は園長と接する際にはプレッシャーを感じておられるとのことですので、もしかしたら園長は上記のような配慮が足りないのかもしれません。

保育をしている際に視線を感じるのも(しかもトップである園長の視線ですから威圧感もあることでしょう)、より働きづらくなる要因になってしまいますね。

もしかしたら園側(園長)から見れば資格を取得中の学生さんが現場に入っているのだから、何かあった時にすぐ対応できるように、という見守りのつもりなのかもしれませんが・・・

保育園や幼稚園は一般企業と大きく異なり、新人研修をしっかり行うところはあまり多くないかもしれません。

分からないことはその都度周りに聞き、現場で経験しながら覚えていってね、という園もあると思います。

特に保育園の場合は常に子供がいる状態ですので新人さんをゆっくりと迎え入れる時間も、もしかしたらないのかもしれません。

現場で働くことで経験を積んでいきたい、というのでしたら、御家族とご相談されたように年度末で辞め、別の園で働くのも方法の一つかな、と思います。

現在、保育業界は待機児童が増えていることなどが理由で保育士不足に陥っており、別の園も探しやすくなっています。

今後資格取得に向けて実習をしていくことでしょうが、別の園を見てみることでよりご自身が就職したい理想の園のイメージがはっきりしてくるかと思いますよ。

そうはいっても今の園から離れることに迷いがあるかも・・・という場合には学業を理由にシフトを減らしてもらうのも良いかもしれませんね。

辞める決意

みこさん:こんにちは。お忙しいところお返事頂き本当にありがとうございます。

話を聞いていただき、また共感をしていただき少しモヤモヤしていた気持ちがすっきり致しました。ありがとうございます

なるほど、、、そうなんですね!

園側の事情も私が未知な部分もあり勝手に被害妄想になっていた部分もあったかと思い反省しております。

ありがとうございます。

たしかに一つの園に限らず、色んな園をみて自分が働きたいと思える環境に出会うのが一番ですよね。

担任の先生がたや子供達と離れるのは寂しいし、まだ少し迷いはありますが、

やはりどうしても園長先生と合わないと感じてしまい、このままでは無理が生じてしまいそうなので年度末で退職させて頂きたいとお話ししてみようと思います。

ありがとうございました。

管理人(うしさん(夫))の補足

今回のみこさんのご相談、「非常に保育士さんらしい内容だなぁ」と感じたのが第一印象です。

そもそも、保育士として働いているとはいえ、まだ大学生!にも関わらず「年度末まで…」という期間の区切り方が、まず保育士さんらしい。

そして沢山の良い先生に囲まれているけれど、園長と合わない…。これも保育士あるあるです。

更に最後のお返事に書かれていた「担任の先生がたや子供達と離れるのは寂しいし、…」というくだり、ここも保育士さんなら誰もが共感するところかと思います。

ただ、そうはいっても園長(園のトップ)と合わないというのは、仕事をする上では致命的です。

無理なく保育を続けられるよう、応援しています!!

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