ほいくのおまもり転職版のご案内

コロナ対策に関するご案内

ほいくのおまもり転職版は、安心してご利用いただけるように、みなさまの安全に配慮し、通常の来社面談に加え、LINE等を利用したオンラインでのサポートを実施しております。是非お気軽にご利用ください。

ポイント1

保育士お悩みのプロ★

500名以上のお悩みにお答えしてきました。

ポイント2

運営者は元保育士♪

元保育士がサービス運営の中心を担っています。

ポイント3

アフターフォロー!

無料でお悩み相談をやってきたからこそできる!徹底したアフターフォローで入社後も安心

【ほいくのおまもり転職版ができるまで】

ほいくのおまもりは、お悩み相談を中心に「保育士さんに寄り添う」ということを一生懸命考えて、今まで活動をしてきました。

※お悩み相談はのべ500名以上、サイトアクセスは累計は505万PV超(共に2021年2月末時点)

その『ほいくのおまもり』が『保育士向け転職支援サービス』をはじめました(理由はこの後、説明します)。

【徹底的に保育士に寄り添う転職サービス】

保育士さんとしっかり向き合ってきた『ほいくのおまもり』から提供する『転職支援サービス』が、他社と同じことをしていたら、まっっったく意味がない!と思っています。

だからこそ、考えに考え抜いて、保育士さんに喜ばれる・選ばれる、転職支援サービスを作り上げました。

3つの強みを一つずつ、説明していきますね。

ポイント1

保育士お悩みのプロが運営
500名以上のお悩みにお答えしてきました


お悩み相談では500人以上もの保育士さんたちに保育現場のお話を聞いてきました。→過去の回答はこちら

『ほいくのおまもり』が、悩める保育士の気持ちを受け止め、

  • 「また頑張ろう」
  • 「少し休憩しようかな」
  • 「転職を考えてみようかな」

と、気持ちを後押しするように答えていきました。

※『ほいくのおまもり』は保育士の資格に加え、メンタルケアカウンセラーの資格も持ったプロが回答しています。

回答者プロフィール

また、現在もお悩み相談をリアルタイムに受け付けています。

だからこそ、「保育士さんが今、何に困っているのか?」という、保育士さんのリアルな状況がわかっていることも、ほいくのおまもりの強みです。

 

 

ポイント2

運営者が元保育士
元保育士がサービス運営の中心を担っています。


元保育士がサービス運営の中心になっていることも、ほいくのおまもり転職版の強みです。

転職エージェントの中には、「担当者(コンサルタント)が元保育士」という場合は少なくありません。

ただ、ほいくのおまもり転職版はサービス運営を最初から最後まで、全てを保育士目線で行っています。

そのため、徹底した「丁寧な転職サポート」を実現することができるのです。

 

丁寧な転職サポート

こまりん
ほんとに丁寧にサポートしてもらえるんですか?
ほいくのおまもり
ほいくのおまもり転職版は、少人数体制で運営している転職サポートなので可能なんです。

大手であればあるほど、良くも悪くもマニュアルがしっかりとしているため、一人ひとりに対応を変えるという柔軟性が失われてしまいます。

しかしほいくのおまもり転職版では常に1対1でのサービス提供が可能です。

また、非常に小さな事務所で業務を行うことで、コスト削減もしています。

そのため、過剰に売上やノルマを追うことなく、保育士さん一人ひとりに合わせた形でやっていこう!という理想を、無理なく実現できる形となっているんです。

【ほいくのおまもり転職版のオフィス風景↓】

 

 

ポイント3

アフターフォロー!
お悩み相談をやってきたからこそできる!徹底したアフターフォロー


保育士のお悩み相談を2017年2月から行ってきた実績

ほいくのおまもりでは、のべ500件以上の保育士からお悩みにお答えしてきました。(2020年11月時点)

そして、お悩み相談はすべて無料で行ってきました。(今も受け付けています)

一人でも多くの保育士さんの悩み解消の力になりたい!

この思いで取り組んできたのです。

転職したら現職の悩みは解消されるかもしれません。

しかし、転職先で新しい悩みを抱える可能性はゼロではありません。

そのため、ほいくのおまもり転職版では徹底したアフターフォローを行います。

こまりん
アフターフォローって具体的にどんなことをやってくれるんですか?
ほいくのおまもり
入社後、定期的(以下参照)にメッセージを送らせてもらいます。その返答によってあなたに合わせたアフターフォローをしていきますよ。
  1. 入社当日
  2. 3日後
  3. 1週間後
  4. 2週間後
  5. 1ヶ月後(その後は毎月1回、入社後1年まで)

特に問題なく過ごされていたら、こちらからのメッセージはスルーしてもらってもOK。

そもそもアフターフォローの連絡はいらない、という方にはメッセージ送付の停止も可能です。

 

ほいくのおまもり転職版が伝えたいこと

『ほいくのおまもり転職版のサービスは、転職させたらそれで終わりではない。むしろそこからがスタートです』と考えているということです。

【アフターフォローの一例】

  • 職場の人間関係についてLINEで相談したい
  • 直接電話で話を聞いてもらいたい
  • 園長先生に掛け合ってもらいたいことがある

このように、アフターフォローとして悩みを伺ったり、必要であれば園長先生にほいくのおまもり転職版からお話をさせていただくことも可能です。

できるだけ長く、安心して働ける環境を提供できるように、ほいくのおまもり転職版としても努めていきたいと考えています。

 

アフターフォローは入社後1年間が目処

アフターフォローのメッセージ自体は1年程度を目処に停止する予定です。

1年間在籍できたということは、その転職は成功だったと判断できるのでは?と考えています。

しかし、引き続きメッセージを送ってほしいという方にはお送りしますので、気軽に相談してください。

ほいくのおまもり
アフターフォローと並行して、Twitterでのお悩み相談を受け付けています。

孤独になりがちな転職活動を徹底的にサポートしたい

転職活動は右も左も分からず、孤独になりがち。

だからこそ、今まで保育士さんに寄り添ってきたほいくのおまもりは、しっかりと保育士さんのサポートをしたいと考えています。

また、ほいくのおまもり転職版の運営メンバーふたりは、転職支援サービスの立ち上げにともない、メンタルケアカウンセラーの講座を受講し、修了資格認定証を受領しています。

 

更に、ほいくのおまもりでお悩み相談を受けてきた運営者の妻は、元保育士であり、メンタルケアカウンセラーの上級資格であるメンタルケア心理士と、テキストベースでの相談に特化したメールケアカウンセラーの資格を勉強中。(メンタルケアカウンセラーは2019年7月に取得済み)

おまけ程度に『相談にのりますよ〜』ではなく、本気でアフターフォローを行う体制を整えているので安心してください。

 

サービス利用の流れ

『ほいくのおまもり転職版』の利用の流れをご紹介します。

ほいくのおまもり
ほいくのおまもり転職版のサービスは、完全無料なので安心してくださいね。

 

1.サポート内容(相談のみ?悩んでいる?転職支援?)の希望を考える


まずはサポートしてもらいたい内容について、次の2つから当てはまるものを考えてみてください。

 

1ー1.相談のみを希望したい


以下のいずれかに当てはまる方は、「お悩み相談無料受付」の記事をご覧ください。

  • 転職は全く考えていないけど話を聞いてほしい
  • 転職について悩んでいるけど、決めきれない
  • 日常の保育に関することなどについて相談したい

保育士お悩み相談を無料受付|転職、人間関係、給料、その他なんでもOK

尚、最初は相談だけしたかったけど、話を聞いてみて、やっぱり転職支援をして欲しいという場合にも対応可能なのでご安心ください。

 

1ー2.転職活動をしたい


転職活動をはじめたいと考えている場合、『ほいくのおまもり転職版』のLINEアカウントを友だち追加してください。

ここをクリック

登録完了後はヒアリングを行い、あなたの希望を整理していきます。

 

2.サポートをうける


『1−1.悩み相談だけしたい』場合はこちらをご確認ください。

『1−2.転職活動をしたい』場合はLINE登録後のメッセージの案内をご確認ください。

ここからは、転職活動のおおまなか流れをお伝えします。(あくまで想定のため、進め方はあなたの希望にそって柔軟に対応します)

転職活動の流れ

  • 条件をヒヤリング(LINE電話かアンケートフォーム)
  • あなたにぴったりの求人を紹介
  • 面接・見学(ほいくのおまもりが徹底サポート)
  • 内定、入社!
  • アフターフォロー(入社1ヶ月までは月数回。その後は毎月1回、入社後1年まで)

 

2ー1.条件をヒヤリング(LINE電話か、アンケートフォーム)


LINE電話か、アンケートフォームに沿って、希望条件をお聞きします。

お伺いする内容は、大まかに次のような内容です。

  • 保有資格
  • 保育経験
  • 希望条件
  • 転職を考えている理由
  • その他

仕事が忙しいからLINEがいい、しっかりと話を聞いてほしいから電話がいい、どちらの場合でもあっても、あなたの希望にしっかりと合わせた転職活動をお手伝いします。

 

2ー2.あなたにぴったりの求人を紹介


あなたの条件にあった求人をご紹介します。

特に保育士さんが大事にする項目で多いのは以下の3つだと思います。

  • 人間関係
  • 通勤時間
  • 職場の規模

ほいくのおまもりでは、これらの条件が合致するところをご提案します。

「今持っている求人案件を、無理やり押し付ける」ということをしないので、あなたに合った求人が見つかりますよ。

 

2ー3.面接・見学(ほいくのおまもりが徹底サポート)


気になる保育園が見つかっても、一人で進めるのは何かと大変ですよね・・・

  • 自分でアポを取って
  • 面接の日程を調整して
  • 見学したい場合はそのお願いをして
  • 内定をもらってたら就業条件がおかしくないか確認して
  • 給与、残業時間、持ち帰り仕事についても確認して
  • 入社日に問題があればそれを修正してもらって

大丈夫です、おまかせください。

この面倒な作業をぜんぶ引き受ける!というのがほいくのおまもり転職版のサービスです。

次に何をすれば良いのか?

それはすべてほいくのおまもり転職版からご案内しますので、あなたはLINEにしっかりと返信をしてくれれば大丈夫です。

 

2ー4.内定、入社!


面接、見学が終わって内定がもらえたら、内定通知書(労働条件通知書)を確認します。

そしてその内容で問題がなければ、、、晴れて転職先の決定です!

おめでとうございます!!!

新しい保育園・幼稚園で、素敵な子どもたちと、素晴らしい先生と、楽しい保育ができることを願っています!!!

 

2ー5.アフターフォロー(入社1ヶ月までは月数回、1ヶ月以降は月1回)


新しい環境に入ってくことは、誰だって不安ですよね。

ほいくのおまもり
ほいくのおまもり転職版では、

  • 入社1ヶ月までは月数回(入社当日、3日後、1週間後、2週間後)
  • 1ヶ月後は月1回

アフターフォローのメッセージをお送りします。

なにか問題や悩みがあればここでしっかりとお悩み相談としてお受けします。

逆に悩みがなければ、返信せずにスルーしてもらってもOK。

アフターフォローのメッセージ自体は1年程度を目処に停止する予定ですが(1年間在籍できたということは、その転職は成功だったと判断できるのでは?と考えるため)、引き続きメッセージを送ってほしいという方にはお送りします。

また、ほいくのおまもりは保育士向け情報サイトとしてコンテンツを日々充実させています。

転職後も保育の現場で役立ててもらえたら嬉しいです!

 

 

お悩み相談利用者の声

お悩み相談をお受けしたあとにいただいた、お返事を一部ご紹介します。

ほいくのおまもりが、どのように保育士さんとか関わってきたのか?参考にしてもらえれば嬉しいです。

全てこまりんさんとなっていますが、それぞれ別の方たちです。

こまりん
以前相談させていただき、とても励みになりました。保育で悩む人はたくさんいると思います。でも、なかなか身近な人には相談できないこともあります。そんな時このサイトのような相談できる場があることは、本当に励みになります。これからも続けてほしいです。
こまりん
その節は相談に、乗っていただきありがとうございました。 無事転職に、成功出来ました。 やはり保育士は、向いてないようですが、以前の職場より人間関係がとてもよく、転職出来てよかったと思ってます。 本当に、ありがとうございました。
こまりん
以前は悩み事を聞き、アドバイスをくださりありがとうございました。その後、あの悩みとは別に働きにくさを感じながらもなんとか元気にやっています。時々ほかの方の悩みもチェックして、みんな色々な思いを抱えてがんばっているんだなぁと励みにさせてもらっています。 本当に悩んで苦しいとき、知っている人にはなんとなく言いましたにくいこと、知らない方だからこそ吐き出せることもあるので、これからも心のお守り的な存在にさせてくださいね。
こまりん
助かりました。本当にお守りのようです。また引っ越し後も子どもに関係のある仕事に就きたいと思っています。また迷うことがあれば頼らせていただければありがたいです。ありがとうございました!それでは失礼いたします。

 

ところで、なんで転職支援サービスなの?

ほいくのおまもりは保育士向け情報サイトとしてスタートし、2020年で丸4年が経過しました。

また保育士インタビューや保育士交流会なども行い、本当にたくさんの保育士さんの生の声を聞いてきました。

 

転職することで悩みを解決できるのではないか?

保育士さんたちの声を聞く中で、『問題の解決策として転職をすることが一番スムーズなのでは?』と思うことに何度も何度も直面しました。

しかし、そのとき『ほいくのおまもり』としてできることは『転職したほうが良いのでは?』とお伝えするだけ。

そのことにもどかしさを感じていたのです。

ほいくのおまもりでは過去に『保育園見学のススメ』という記事を書くなどして、少しでも良い保育園、良い職場に務めるための方法を紹介してきました。

それでも、結局できることは「転職しましょう!(あとは頑張ってね・・・)」と言うことだけ・・・。

 

もっと保育士さんたちの力になりたい!

  • 「もっと保育士さん一人ひとりと、深いところまで真剣に関わりたい!」
  • 「保育士さんのための転職サービスをたちあげよう!!」

こうして出来上がったのが『ほいくのおまもり転職版』です。

 

運営メンバーについて

ほいくのおまもりの運営者である遠藤は、専門学校で保育士、幼稚園教諭、介護福祉士それぞれの資格を取得し、保育士としての経験もあります。

また、遠藤の小学生からの同級生である幼馴染の加藤は、エンジニア向けの転職エージェントとして10年以上のキャリアがあり、支援してきた求職者の数は5000名を超えます。

その二人で保育士さん向けの転職サービスを行うことができれば、間違いなく保育士さん満足してもらえる転職を実現できる!と思ったことも、転職支援サービス立ち上げの理由の一つです。

ちなみに、遠藤も加藤も、奥さんが元保育士ということで、その点でも保育士さんの心情を強く理解できていると言えると思います。

 

【ほいくのおまもり転職版・メンバー紹介】

アドバイザー
 遠藤 翔

趣味:読書、運動
特技:継続すること(日記歴10年以上)
血液型:A型
出身地:千葉県松戸市
好きなもの:アップル製品(iPhone、Apple Watch、MacBook Pro)
好きな食べ物:カツカレー、カツ丼
このページを見ている人に一言!:まずはお悩み相談からで大丈夫です。気軽にやりとりをしながら、次の一歩について一緒に考えていきましょう!

アドバイザー
 加藤 憲康

趣味:フットサル、マラソン
特技:早寝(だいたい3分あれば寝れます。)
血液型:O型
出身地:千葉県松戸市
好きなもの:アップル製品(iPhone、Apple Watch、MacBookAir iMac)
好きな食べ物:ナスの素揚げ、油淋鶏
このページを見ている人に一言!:人生は常に選択の連続。転職はすればいいというものではありませんが、悔いのない選択をしていきましょう!

 

FAQ

ほいくのおまもり
質問内容の【+】をクリックすると回答が確認できますよ。
Q.転職支援サービスってなんですか?

A.あなたに合った保育施設を『完全無料』でご紹介するサービスです。

「ほいくのおまもり」の転職支援サービスは、厚生労働省から認可を受けています(厚生労働大臣許可番号:12-ユ-300827)。費用は一切かからず、完全無料です。元保育士であり、ほいくのおまもりの運営者である遠藤と、転職支援業界に10年以上のキャリアを持つ加藤が、あなたの条件をヒアリングしご希望に合った求人をご紹介します。相談だけでもOKですので、気軽にご連絡くださいね。

Q.登録や転職サービスをしてもらうのにお金はかかりますか?

A.費用は一切かかりません。

何度でも完全無料でご利用いただけます。

Q.どうして無料なんですか?

A.採用を決めた保育施設から手数料をいただいるためです。

そのため、サービスをご利用いただく保育士のみなさまから料金をいただくことは一切ありません。どなたでも安心してご利用いただける、完全無料サービスです。

Q.登録後は、なにをすればよいのですか?

A.ほいくのおまもりが順を追ってご案内します。

ご登録後は、ほいくのおまもりが順を追ってご案内します。LINE登録後の説明に沿って進めてみてくださいね。

Q.在職中でも利用できますか?職場にバレませんか?

A.ご利用いただけます。秘密は厳守致します。

大半の保育士さんが在職中にご登録して、情報収集や転職活動を進めています。また、事前にお勤めの職場をお伺いしますから、その園にあなたの転職活動が伝わることはありません。

Q.他社に登録していますが、サービスの利用は可能ですか?

A.もちろんご利用いただけます。

他社様にご登録されている方も、「ほいくのおまもり転職版」のご利用が可能です。遠慮なく、あなたの納得するように転職活動を勧めてくださいね。

Q.紹介された求人は、必ず応募しなければいけないのですか?

A.もちろん、そんなことはありません。

「あなたのための転職」を、ほいくのおまもりは大切にしています。納得した場合のみ、応募してみてくださいね。

Q.転職や入職を強要されることはありませんか?

A.一切ありません。

仮に応募先から内定をいただいたとしても、あなたが納得しない限り内定を承諾する必要はありません。また、内定先への辞退の連絡はほいくのおまもりが行います。断りたい場合は遠慮なくおっしゃってくださいね。

Q.複数の求人に同時応募することは可能ですか?

A.もちろん可能です。

むしろ複数園に同時に応募することで、あなたが本当に納得できる園に出会えるお手伝いをしたいと考えております。

Q.いますぐ転職は考えていないのですが、相談してもいいですか?

A.もちろん、お気軽にご相談ください。

ほいくのおまもりはこれまでも、無料での保育士お悩み相談をのべ500名以上の方と行ってきました。今後もお引き受けしますので、遠慮なくご相談くださいね。

Q.どの時間に対応してもらえますか?

A.24時間365日、いつでも対応します。

ほいくのおまもりでは、保育士さんの転職を徹底的にサポートするという信念のもと、24時間365日、いつでも対応致します。希望のお時間を遠慮なくお伝え下さい。

Q.無理やり転職させられるようなことはないですか?

A.ありませんので、安心してくださいね。

ほいくのおまもりではこれまで、多くの保育士さんからお悩み相談を受けてきました。そのすべてが、無料で行われたものになります。それは保育士さんのためを思ってものことです。転職支援であっても、その気持ちに変わりはありません。

Q.求人だけみせてもらうことはできますか?

Aその形のサービスは現在準備中です。

ほいくのおまもり転職版では、現在、転職先の保育園をリストを事前に用意することをしていません。持っている求人を押し付けるようなことはせず、そのときそのときで、最適な求人をご紹介したいと考えているからです。

そのため、求人だけをお見せるということが難しくなっています。今後はそのようなサービスを提供できるように考えております(時期未定)。

 

 

最後に、代表の遠藤からメッセージ

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。こんな長文を最後まで読んでくださったあなたのために、スペシャルなおまけです。

ちょっと本音・裏話を書きたいと思います。(ここまで書いたことに嘘偽りがあるわけではないですよ)

ちなみに・・・これまた長文です笑

最近は『ほいくのおまもり転職版』と同じ業態である、保育士向けの人材紹介サービスが増えてきているようです。

理由は次の通りです。

  1. 待機児童問題を背景(待機児童がまだまだ減らない)に保育園が増加
  2. 保育士の獲得激化
  3. 保育士を奪い合う過程で人材紹介サービスの紹介料が高騰
  4. 儲かる!と思った人々が人材紹介サービスへ続々参入

こういった流れで保育士向け人材紹介業が増えている。

そして時を同じくして、ほいくのおまもりも人材紹介サービスをはじめることになります。

そのため「結局、ほいくのおまもりも金儲けなの?」と疑問を持った方がいらっしゃるかもしれません。

正直に言えば、収益の見通しが立つかも(二人でスタートして、それぞれの家庭の生活費くらいはまかなえそう)ということを考えてはじめたことは否定しません。

しかし、根本の動機はこれまで書いてきたように、全く別のものです。

保育士さんは電話嫌いですよね。私も友だち以外からの電話は嫌だし、加藤くんは私からの電話ですら嫌がります笑

そして現代人は、電話が嫌いな人がますます増えているように思います。

自分の時間に、いきなり土足で踏み込まれたような感覚がありますから。

そんな「誰だって電話したくないよ」という時代であるにも関わらず、ほぼ100%の人材紹介会社が、未だに電話でのやり取りを必須にしています。

保育士さんにとっての不快を、全く気にしない業者が多すぎる。そんなところに強い違和感を覚えました。

また上でも書いたとおり、お悩み相談をする中で「それは転職するしかないよ・・・転職すればもっと楽しく保育ができるのに・・・」と感じる人たちにもたくさん出会ってきました。

そんな今まで関わった人たち、これから関わる人たちに「あなたのための転職」といえる、保育士さんが納得して気持ちよく転職できるサービスを提案したい。

そう考えるようになったことが、『ほいくのおまもり転職版』をはじめるに至った経緯です。

 

このように「保育士さんに喜ばれるものを提供したい!」と考えたことが理由なのですが・・・

保育園にとっては、人材紹介サービスというのは、あまり嬉しいものではないという意見もあります。

  • 人材紹介会社は、人を連れてくるだけで大したことをしていない
  • 紹介料が経営の負担になる

このあたりが主な理由なようです。

ただ、ほいくのおまもりとしては、保育士さんにこれまで寄り添ってきたように、保育園からも支持されるサービスでありたいと考えています。

だからこそ、この2つにはしっかりとした理由を説明したいと思います。

1つ目の『人材紹介会社は、人を連れてくるだけで大したことをしていない』についてですが、ほいくのおまもり転職版は、保育士さんにとって日本一使いやすいサービスを目指しています。

保育士さんに質問です。

  • 履歴書の手書き、しんどくないですか?パソコンより、スマホでササッと作りたくないですか?
  • 仕事をしながら、自分に合った職場を探せますか?
  • 電話で面接のアポ、複数園とのやりとり、面倒ではないですか?
  • さらにそこからの日程調整、全部自分でやれますか?
  • 給与交渉や離職率、残業時間など、聞きにくくないですか?

これらについて、「すべて自分でやれます」という人は、ほいくのおまもり転職版を使う必要は全くありません。

自分で見つけた保育園に、自分からアプローチするのが正解です。

そのほうが、保育園は紹介料を払う必要がないので、経営的に助かる、と言われるでしょう。

しかし、実際は非常に忙しい保育士さんがこれらをやっていくことは、なかなか厳しい面があるはずです。

だからこそ、それらをしっかりとサポートすることに、ほいくのおまもり転職版が存在意義があると考えています。

お悩み相談をはじめ、保育士さんに徹底して寄り添ってきたほいくのおまもりだからこそ、『人材紹介会社は、人を連れてくるだけで大したことをしていない』ということないですよ!ということです。

そして保育士さんと保育園、双方に丁寧にヒアリングをすることで、「ほいくのおまもり転職版が紹介してくれる人材はうちの園にぴったり!」と感じていただけるよう、サービスを磨いていきます。

2つ目の『紹介料が経営の負担になる』ということについて。

これは、紹介料が高いということは、保育士さんを集めることがすごく難しい時代になっているということです。

今でこそ『ほいくのおまもり』は毎日たくさんの保育士さんが来てくれるサイトになっていますが・・・。

ここまでサイトを育てるために、多くの人たちに有償でご協力いただき、今もコンテンツを拡充することを続けています。

だからこそ、保育士さんがきてくれるようになっています。

ですから『紹介料が経営の負担になる』という保育園側の意見については、保育士さんを集めることの難しさを伝えて、理解を求めていきたいと考えています。

なお、ほいくのおまもり転職版では上げた売上の一部を、今後も保育士向けコンテンツ拡充に活用していきます。製作なのか、歌なのか、絵本なのか、それはまだ決まっていませんが、やりたいことはまだまだまだまだ尽きません。コンテンツ拡充に使うことをお約束します。

それは結果として

  1. ほいくのおまもり転職版で転職する
  2. 保育士向けコンテンツの拡充に使えるお金が増える
  3. 上質な保育士向けコンテンツが増える
  4. あなたの転職が、他の保育士さんの助けになる

ということなんです。これは大袈裟な表現ではないのです。

そんな気持ちで、「ほいくのおまもり転職版」を使ってもらえたらと思います。

繰り返しですが、ほいくのおまもり転職版で収益を上げることは否定しません。

しかし今、私はこうやって同級生と仕事ができることがすごく楽しいです。そして、事務所を構えて、そこで仕事を頑張っている父(私)に対して、子どもたちはすごく誇らしい気持ちを持ってくれている。そ

ういった部分にやりがいを感じています。自分の子どもたちにも誇れるサービス、サイトをずっとずっと目指してきました。

今も続けているお悩み相談も、その中で生まれたものです。

だからこそ、子どもたちに「パパは、嫌がる人に無理矢理職場を紹介して、その人が転職して儲けてるんだよ」なんて、言えるわけありません。

ですから、どうか、安心して利用してもらいたいと思います。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

あなたと、ほいくのおまもりとの出会いが、あなたの人生にとって少しでもプラスになることを願っています。

ここまでご覧いただきありがとうございます。

 

2020年11月2日

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