こんにちは、ほいくのおまもりです。
今回の相談者からのお悩みは、『パートです。手伝いたくとも断られ、頼ってもらえません』というご相談。
回答者のほいくのおまもりは『園の方針は「パートは補助のみ」のようですので、時期を見て他の園に転職しても良いかもしれません』とアドバイス。
どうぞ、御覧ください。
保育士お悩み相談（LINE）
【年齢】20代
【保育士経験年数】7年目
【相談文】
初めまして。2人の子を持つ保育士ママです。この春上の子が年少さんで入園し、下の子は私と一緒に心機一転・新しい保育園で子連れ出勤をしています。扶養内パートなのでフリー保育士です。私の経験が浅いからかあまり仕事を任せてもらえません。(連絡ノートや書類系) 毎日残業してまで仕事が山積みなら少しは頼ってもいいのでは？と思って私でやれる事があれば手伝います！と声を掛けても、いーです。と…。転職したばかりですが園の印象も正規が1番、パートさんは補助だけして。っという感じで あー、転職失敗したかな…と不安になってきました。もっと明るく、協力してやっている園だと思ったので…
こまりんさんのご相談文を読ませていただきました。
心機一転転職したにもかかわらず、仕事を任せてもらえないというのはおつらいことと思います。
当方も考えたうえで返信させていただきますね。
お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。
お待たせいたしました。
新しい職場で意欲的に取り組もうと、進んで声掛けをしていらっしゃるのですね。
その反面、なかなか仕事を任せてもらえず、おつらいこととお察しします。
【パートです。手伝いたくとも断られ、頼ってもらえません】とのご相談につきまして【園の方針は「パートは補助のみ」のようですので、時期を見て他の園に転職しても良いかもしれません】。
こまりんさんの園は「園の印象も正規が1番、パートさんは補助だけして」とのことですので、園全体の考えとして「パートには必要以上の業務は与えない」という印象を受けました。
もしかしたら正規とパートの業務の線引きをきっちりと区切っているのかもしれませんね。
ただ、これではこまりんさんが物足りないと感じるのも致し方ないと思います。
仕事を任せてもらえない分、手持ち無沙汰になることもあるかもしれませんね。
もし同じクラスで一緒に組んでいる先生『のみ』が、正規とパートを分ける方であれば、上司に相談することで対応を考えてもらえるかもしれません。
また、当サイトでも「上司に相談しましょう」とお伝えすると思います。
しかし、こまりんさんのご相談文を拝見すると、園の方針、体質として正規とパートを分けているように見えます。
その場合は上司に相談をしても改善される可能性はかなり低いのではと予測します。
そのため、上司に相談するというよりも、転職を視野に入れた対応を優先順位の高い案としてご提案させて頂きました。
転職に関しましては、パートは正規とは異なり、年度縛りをそれほど意識しなくても良いと感じます。
ですから在職中に転職先の園を探し、採用が決まった時点で辞めれば、仕事が途切れることもないと思いますよ。
やりがいを持って働ける日が訪れますように。
息子もお世話になっていて0歳児なのでなかなか受け入れ先がみつからないのが現実なので、しばらくは今のまま、我慢するしかないのかなぁと思います、、
ですが 納得できる所が見つかり次第 転職してみようと思います。
ありがとうございました！
少しでもお力になれましたら幸いです。
仕事、子育てをしながら転職活動は大変かと思いますが、お身体に気をつけて頑張って下さいね。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
「私も相談してみたい・・・」というあなたは↓↓↓
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