【第231回】保育士お悩み相談|先輩に無視されます。どのように対応するべきですか?

更新日:

こんにちは、ほいくのおまもりです。

今回の相談者からのお悩みは、『先輩に無視されます。どのように対応するべきですか?』というご相談。

回答者のほいくのおまもりは『先輩や、主任・園長を含む上司に相談してみてはいかがですしょうか』とアドバイス。

どうぞ、御覧ください。

保育士お悩み相談(LINE)

ひつじさん
【性別】女性
【年齢】20代
【保育士経験年数】1年目
【特に解決したいこと】新人のあり方 先輩に無視される
【相談文】
今2歳児クラス担任をしてます。
3人担任の2年目の先輩から無視されたり、見ればわかるだろう?という態度をとられます。
確かにみてわかることもありますがまだ確認を持てないので質問しているのに無視されたりされます。
私は、どうするべきなのでしょうか?
ほいくのおまもり
こんばんは。

ご相談内容、拝見いたしました。 

ひつじさんはまだ1年目ですから、分からないことが多いのは当たり前であり、質問をするのもごく当然のことなのではと思います。
それを心ない対応で返され、どれだけつらい思いをされただろうかと胸が痛みます。

ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

ひつじさん
お返事ありがとうござます。
その先輩自身が丁寧に教えてもらったわけでは、ないようでして、そのため私にも丁寧なご指導は、してもらえないことは、理解しました。
しかしお疲れ様、おはようございますなどの挨拶すら無視されます。

私は、どうしたら良いのでしょうか?

ほいくのおまもり
こちらこそ早々の返信をありがとうございます。

先輩ご自身も丁寧に教えられた経験がなかったとのことですが、それでも挨拶を無視することはいかがなものかと思います。

追記で頂きましたお話も考慮しながら返答を考えていきますね。

ほいくのおまもり
こんばんは。

お待たせしまして申し訳ありませんでした。

2年目の先輩保育士(仮にAさんにさんとします)から挨拶も含めて無視をされたり、心ない対応をされる、とのことですね。
ひつじさんがコミュニケーションを取ろうと働きかけていらっしゃるのに、ぞんざいな態度で返されてしまうととても悲しい気持ちになりますし、ますます声をかけづらくなってしまうのではと思います。

【先輩に無視をされることについて、どのように対応するべきか】というご相談について、当方の回答としましては【先輩や、主任・園長を含む上司に相談してみては】と考えます。

ひつじさんのクラスは3人担任とのことですので、もしもう一人の担任(仮にBさんとします)がベテランであり、かつ、信頼のおける人でしたら、まずはBさんに相談してみても良いのではと思います。
おそらくAさんがひつじさんに心ない態度を取る姿も目にしているのではないでしょうか。
状況を把握している分、ひつじさんの相談にも理解を示して下さるでしょうし、BさんからAさんに話をしたり、ひつじさんの気持ちをうまく橋渡しして下さることで、良い関係になるように配慮して下さるかもしれません。

ただし、これはあくまでも先にもお話したとおり「信頼のおける人」という大前提があります。
もしも口が軽くBさんに言いふらしてしまうような方ですと、関係がより悪化してしまいますので、お勧めはできません。
また、ひつじさんと同じ1年目であった場合も同様に、お勧めはいたしません。
Bさんが1年目ですとAさんに発言する力も弱く、話し合いが発展しないおそれがあるためです。

もしBさんに相談することが難しいようでしたら、主任もしくは園長に相談してみると良いかと思います。
相談する際には、Aさんからどのような対応を取られてきたのか具体的に記したメモ書きを用意し、提出した上で話をすると相手もよりイメージを持って話を聞いてくれるかと思います。
「具体的に」というのは、日付やその時かけられた言葉や態度等、出来るだけ詳しく記しておくと良いでしょう。

Aさんご自身も1年目の時は丁寧に教えてもらった経験がなかったとのことですね。
ただ、ひつじさんが指摘していらっしゃったとおり、挨拶がない・返さないのは「丁寧に教えてもらっていないから」という理由に関係なく、人付き合いをする上でいかがなものかと思います。
また、Aさんご自身が丁寧に教えてもらえず苦労をされた部分があるのでしたら、同じような教え方はせず、「もう少し丁寧に教えてあげたい」と思うのではないでしょうか。
Aさんもまだ2年目とのことですので、保育士として、社会人として成長されることを願ってやみません。

怖い先輩保育士のよくある5つの悩み&それぞれの解決法!

こちらは当サイトの記事になりますが、「怖い先輩保育士とよくある悩みと解決法」について記載しています。
記事内には「無視される」という場合は記載しておりませんが、状況が似通っている部分もあるのではと思いましたので、ご紹介いたしますね。
少しでも参考になれば幸いです。

よろしければその後のお話も聞かせて下さいね。

良好な関係が築けますように。

ひつじさん
ご回答ありがとうござます。
Bさんにも話してみました、主任だったので。

今度私から直接本人に直したところが良いところ、やりづらいところなどを聞こうと思っています。
しかしそれは、火に油を注ぐ形になりますでしょうか?

ほいくのおまもり
早々の返信をありがとうございます。

Aさんに直接話をしようと考えていらっしゃるのですね。
勇気を持って、直接伝えようとする姿勢は素晴らしいと思いますよ。

心ない対応や無視をされていらっしゃるという経緯がありますので、直接本人に話をすることでひつじさんのお気持ちを伝える機会を作っても良いのではと思います。
ひつじさんご本人がダイレクトにAさんに伝えることで、より思いが響くのではと思います。

ただ、ひつじさんが気にされていらっしゃるとおり、「火に油を注ぐ形」になる可能性もあります。
そうなると保育がやりづらくなることも考えられますから、その際には早めにBさんに相談されても良いかもしれませんね。

話し合うことで良い方向に変わりますように。
頑張って下さいね。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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ほいくのおまもり(妻)

ほいくのおまもり(妻)

サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。

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