こんにちは、うしさんくまさん（保育士＆社会人歴のべ24年）です。
今回の相談者こまりんさんからのお悩みは、『園長面接で脅しのようなことを言われた』というご相談。
回答者のくまさんは『新しい環境で仕事をしてみるのも良いのではと思います』とアドバイス。どうぞ、御覧ください。
保育士お悩み相談（LINE）
かなり思いつめていてしんどいのでご相談させてください。
つい先日園長面談があったのですが、その中で「あなたとは相性が合わない。挨拶しないし、笑顔がない。忘れたとは言わせない」と脅すようなことを言われました。私が保護者対応で悩んでいることは挨拶と笑顔がないあなたの責任だみたいに半笑いで一言で片付けられました。
このような園に居続ける意味が見出せません。もう張り詰めていた糸が切れました。
悲しい思いをされましたね。
「忘れたとは言わせない」との言葉には何か背景があるのかもしれません。
しかし上司（しかもトップである園長）が部下であるこまりんさんに発する一言は、些細なつもりでもどれだけ影響力が大きいかをあまりにも理解していないように見受けられます。
本当に挨拶がなく笑顔がなかったのであれば、見かけたその場で伝えれば良かったことです。
また、笑顔をなくしてしまうような原因は何か、上に立つ者として、そして園を運営する者として考える配慮が必要だったのではないでしょうか。
園長が「相性が合わない」ことを本人に伝えることもいかがなものかと思います。
そもそも園長という園のトップであり、中立的な立場である者の行為としてふさわしいものではありません。
また、自身の感情のままに伝えることで、伝えられた側がどのような気持ちになるかまで配慮していないことに疑問を感じます。
園長も人間ですから確かに相性の合う人・合わない人はいるかもしれません。
ただ、そのような場合でも「合わないから無理！」ではなく、どのように接したら程よい距離感がつかめるかを考えていくことが上に立つ者として、ひいては人としてのマナーなのではないかと思います。
もしこまりんさんが現在の園に居続けることに意味を見出だせないと思われたのであれば、新しい環境で仕事をしてみるのも良いのではと思います。
こまりんさんを必要としている職場もあるでしょう。
きっと今よりものびのびと仕事ができるのでは、と思いますよ。
こまりんさんがより良い方向に進めることを心より願っております。
挨拶の件では一つ思い当たる節がありました。しかし、何度考えてもそのような脅しみたいな言い方をするいわれはないと自分で判断しました。
他の職員には園長の言うことは受け流しといたらいいと言われましたが正直園長がいる事務所に行くことが怖く仕事に支障をきたしてるのが現実です。
2.3年後になるかもしれませんが色々な職種を検討して転職したいと思います。
返事の返事になってしまいすみません。
また何かあったら相談させてください。
少し心が軽くなりました。ありがとうございました！
園長が怖いと感じていらっしゃるのですから、園長の前ではどうしても笑顔も少なくなってしまいますよね。
返事の返事を下さいましてありがとうございます。
お気持ちを聞かせて頂き、嬉しく思っております。
また何かありましたらお気軽にいらして下さいね。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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