上司から毎日怒られます。保育は続けたいのですが…【第361回｜保育士お悩み相談】

私は幼稚園教諭をしてる20代の女性です。
2年目になって、同期の1人が辞めてしまい急遽年中の担任になりました。
組んでる先生と主任2人にいつも言われることがきつすぎ、お遊戯会のお稽古で自分が決めたものを全部変えてしまい教えてくれずいつも怒られる毎日です。子供の前でもしつこく言われこのまま続けれる自信がありません。保護者と子供たちはとってもよくやりがいを感じますが、その2人がいる限りやっていける自信がなくなります。
最近頭痛とめまいが続いて病院に行ったら自律神経だと言われました。
保育を辞めたくはないけれど今の職場でやっていけるか不安です。

ご相談内容、拝見いたしました。 

いつも怒られ、子供の前でも「しつこく言われる」とのことですので、ストレスはかなり大きいものとお察しします。
少しでもお力になれるよう、当方も返信を考えていきたいと思います。

ただいま多くのご相談を受けておりますため、おつらい中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

お待たせいたしました。

毎日怒られ、こまりんさんの提案した保育（お稽古）は採用されないというのは、モチベーションも下がるでしょうし、お気持ちにも大きな負担がかかるのではと思います。
また、お体にも不調を抱えていらっしゃるとのことですので、当方も大変心配しております。

【職場の先生や主任から毎日怒られ、自分のやりたい保育も採用されません。保育は辞めたくないけれど、今の職場で続けられるか不安です】とのご相談につきまして、当方の回答としましては、【園長に相談し、改善が見られなければ転職をしても良いのではと考えます】。

保護者と子供達との関係は良好で、やりがいをもって働いていらっしゃることとお見受けします。
一方で、同僚や主任からは毎日怒られていらっしゃるとのことですので、ストレスは相当なものだとお察しします。
子供の前で「しつこく言う」のは、その間保育の流れも滞りますし、子供達にとっても「先生が怒られている」場面を見るのはあまり好ましくない状況なのではと感じます。
もし、こまりんさんにその場で指導しなければならないことなのでしたら、端的で、「怒る」という私情を挟まずに伝えることが必要なのではと思います（命に関わるような状況でしたら伝え方も異なってくるかもしれませんが、ご相談を拝見する限り、そのような状況ではないのではとお見受けします）。

また、なぜこまりんさんのやり方が望ましくないのか、あわせて理由を伝えることも大切です。
お遊戯会のお稽古で、こまりんさんが決めた内容を全て変えられ、教えてくれなかったとのことですが、「なぜ全て変える必要があったのか」を一緒に組む先生は伝える必要があったでしょう。
こまりんさんも納得が出来ないでしょうし、改善したくとも理由が分からず、今後の保育につなげることが難しいのではと感じます。

今までどのようなことを言われ、どのような対応をされてきたのかを時系列にメモに取るなどして記録した上で、園長に相談してみてはと考えます。
その際には、メモは出来るだけ具体的に取った方が（その時の話し方や状況など）園長もよりイメージが出来るのではと思います。
また、現在の症状も伝えた上で、不安なお気持ちを話しても良いのではと考えます。
こまりんさんの気持ちを汲み取って下さる方であれば、どのようにしたら改善出来るのかも一緒に考えて下さるかもしれません。

もし園長がこまりんさんの気持ちを汲み取ろうとせず、現在のおつらい状況が改善されないようでしたら「転職」という形で保育を続けてみてはと思います。
「保育は辞めたくない」とのことですので、是非そのお気持ちを大切にして、環境を変えることで続けて頂けたらと思います。
ただ、幼稚園は保育園に比べると、より『年度区切り』という考え方が強いため、次の転職も幼稚園で検討されるならば、年度途中での退職は就職時に影響が出る場合もあります。
現在体調に不調が出ていらっしゃいますので、あくまでも体調を優先して頂けたらと思いますが、就職に関しては少し意識しておくと良いかもしれませんね。

こちらは当サイトの記事になりますが、先輩保育士が怖い・怒られるといった悩みや解決法について記載しております。
よろしかったらご覧頂けたらと思います。

怖い先輩保育士のよくある５つの悩み＆それぞれの解決法！

こまりんさんがのびのびと保育が出来ることを願ってやみません。
おつらいことがありましたら、いつでもお話しにいらして下さいね。

本当に自分でもどうしたらいいか分からなくて
嫌になっています。
転職は本当に考えています。

毎日居心地の悪い環境の中で働き続ければ、嫌な気持ちにもなるでしょうし、ストレスもたまるのではと思います。

転職を考えることはマイナスなことではないと思いますよ。
こまりんさんが目指す保育を実践でき、のびのびと働ける環境を探すことも方法の一つなのではと感じます。