こんにちは、ほいくのおまもりです。
今回の相談者からのお悩みは、『若い保育士の子どもたちへの関わり方が厳しいように感じます』というご相談。
回答者のほいくのおまもりは『保育士の気持ちを受け止めつつ、こまりんさんのやり方・考え方を伝えてみてはいかがでしょうか?』とアドバイス。
どうぞ、御覧ください。
保育士お悩み相談(LINE)
【年齢】50代
【保育士経験年数】23年
【一番解決したいこと】後輩の指導
【相談文】
グールプ内で出来た新設園にこの4月か一般職員で入職しました。園長と私以外は30歳以下ととても若い保育士です。
その保育士達の保育の仕方です。仕事に熱心すぎて、こども達をしっかり指導しなくてはという思いが強く、命令口調や叱る場面ではないのに強く叱ったり。。などなどたくさんあります。
わたしからみて心を痛める場面もあり、園長に相談しましたが、改善まで至らず、私もこのままではと思っていますが、遠慮もあり指導できないでいます。発信したら距離感は生まれ寂し感じで仕事することになるのかと思い、モヤモヤしています。
このような悩みですが、よろしくお願いします。
ご相談内容、拝見いたしました。
非常に悩ましい問題ですよね。ご苦労が文面からにじみ出ているように思いました。ぜひ、ご一緒に解決策について考えていければと思います。
ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。
お待たせしまして申し訳ありませんでした。
頂戴した文面を良く読み返し、考えさせてもらいました。
当方は具体的な現場を目撃しているわけではありませんので、実際にはどのようなやり取りをしているのかはわかりません。
それでも「わたしからみて心を痛める場面もあり」とあるくらいですし、何より、こまりんさんご自身が関わりを見て「心を痛めている」わけですから、やはり見過ごすことはできないと考えております。
また、園長に相談などで行動も起こされ、頑張っていらっしゃるわけですから、なおのこと、お力になりたいと強く思っております。
さて、今回のご相談は【若い保育士の子どもたちへの関わり方が厳しいのではないか?】 ということかと思います。こちらについては、過去に似た相談を頂戴し、公開しておりますのでこちらもご覧いただければ幸いです。
それを踏まえてですが、当方からの回答としては【保育士の気持ちを受け止めつつ、こまりんさんのやり方・考え方を伝えてみてはいかがでしょうか?】と思います。
「仕事に熱心すぎて、こども達をしっかり指導しなくてはという思いが強く」とありましたので、きっとその保育士達も、決して子どもを傷つけようとしているわけではないのだと思います。
でも、『他のやり方を知らない・わからないから、結果的にそのような厳しい対応になってしまっている』のではないかと考えました。
そのため、こまりんさんが「〇〇のときは△△のやり方はどうかな?」とお話しをしていくことで、保育士達の中にも新たな発見があるのでは?と考えます。
ただ、「発信したら距離感が生まれ寂しい感じで仕事をすることになるのかと思い」という部分を心配されるお気持ちもわかります。
定かではありませんが、こまりんさんは年齢は離れているものの、役職などはついていない(=上司ではない)のではないかと思います。
そうなるとあくまで同僚ですから、上からの指導という形ですと反感を買うことはありそうです。
ですから、今回は保育士達の頑張りにしっかりと理解をしつつ、『ちょっと経験豊富な同僚として違う切り口を伝えてみる』その繰り返しが良いのではないかと思います。
また、こまりんさんは心を痛めるような指導だと感じていらっしゃいますが、もしかするとこまりんさんと同じように思っているものの、他の保育士達と同じやり方をせざるを得ない、と思っている保育士もいるかもしれません。
その意味でも、こまりんさんが声を上げていくことの意味はとても大きいと思いますよ。
勇気がいることとは思いますが、頑張ってみて下さい。応援しております。
当サイトで後輩への指導について記載した記事があります。
こちらも、少しでも参考になれば幸いです。
よろしかったらその後の様子を教えて頂けたら嬉しいです。
こまりんさんの言葉が届くことをを願っています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
「私も相談してみたい・・・」というあなたは↓↓↓
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