【第251回】保育士お悩み相談|卒業した学校から新しい職場を紹介してもらったが、年度途中で転職しても良いでしょうか

投稿日:

こんにちは、ほいくのおまもりです。

今回の相談者からのお悩みは、『卒業した学校から新しい職場を紹介してもらったが、年度途中で転職しても良いでしょうか』というご相談。

回答者のほいくのおまもりは『本来ならば年度途中での転職はおすすめしませんが、学校からの後押しがあるのは相当なことだと思いますので、良いように思います』とアドバイス。

どうぞ、御覧ください。

保育士お悩み相談(LINE)

ひつじさん
【性別】女
【年齢】20代
【保育士経験年数】新卒3ヶ月
【一番解決したいこと】年度途中で転職するかしないか
【相談文】
はじめまして。
新卒3ヶ月で今は幼稚園の年中の担任をしています。
4月の初めの週から自分が世間知らずなところがあり注意されることもあったのですが最近は注意なのか意地悪で言ってきているのかわからなくなることがあります。
先生たちに何か質問するにもなんて言われるのか怖くて萎縮してしまい質問できずに怒られるという悪循環です。
その先生たちはずっとその園で務めていて仲もいいのですがそのためか子どもや保護者への悪口大会が仕事終わりに始まります。可愛かったエピソードを話すときもあるのですが大抵が悪口に聞こえる内容ばかりです。子ども、保護者への悪口だけではなく園長や事務の先生たちへの悪口もたくさん言っています。
その状況に耐えられないと思い卒業した学校に相談しお世話になった先生から新しい職場も紹介してもらい7月下旬には見学にも行く予定です。
本当は年度末まで続けるつもりではいたのですがやはり先生たちとの関わりがどうしても辛くなってしまい家族と話し合い1学期で辞めると決めました。その話を一昨日主任と園長に話すと1年目が年度途中で辞めると次の就職に響く、大変だったり嫌なことがあるなら改善すると言われ丸め込まれたように感じました。
次の日どうしても行きたくなくもともと体調も良くなかったので休みました。そして、今日行くと最初は他の先生たちも心配してくれましたがなんとなく腫れ物に触るような反応でした。自分が休んでる間に色々話し合ったみたいなのですが新人がこんな甘えてわがままだと思われたような気がしてなりません。
以前、まともな性格の先生が辞めていく園だという話を聞いたり、去年も年度途中で先生が辞めたりした園のようなので正直もう辞めて次の職場で働きたいです。
丸め込まれ、色々改善すると言われ1年は続けると言ったけどやめてもいいのですか??
自分にも改善できなかったりうまくいかないとこがあるのは重々わかってはいますが、もう自分がおかしいのか相手がおかしいのか何がなんだかよくわからなくなりました。
まとまらない文章ですいません。
ほいくのおまもり
こんばんは。

ご相談内容、拝見いたしました。 

先輩方のひつじさんへの対応について、「意地悪で言っているのでは?」と思う部分があるとのことですので、もし仮に意地悪で言っていなかったとしても、そもそも言動自体がきつい部分もあるのではとお見受けしました。
きつい態度を取られることで怖くなるでしょうし、萎縮もするのではと思いますよ。

ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

ひつじさん
お返事ありがとうございます!
先生方はかなり言い方がきつく言われ慣れてないこともあり答えようとすると声が出なくなる感覚によくなります。
とんでもないです。よろしくお願いします。
ほいくのおまもり
声が出ないということは精神的にもかなりのプレッシャーがかかっている状態なのではとお見受けしました。
おつらい環境の中で頑張ってこられたのですね。

お待たせして申し訳ありませんが、もう少しだけお時間を頂戴出来たらと思います。

ひつじさん
そう言ってもらえるだけでも本当に嬉しいです。
お返事はゆっくりでも構いません。
よろしくお願いします。
ほいくのおまもり
こんばんは。

お待たせしまして申し訳ありませんでした。

【年度途中で転職を考えており、卒業した学校から新しい職場を紹介してもらったが、転職しても良いのか】というご相談につきまして、【本来ならば年度途中での転職はおすすめしませんが、学校からの後押しがあるのは相当なことだと思いますので、良いのではないか】と考えます。

ひつじさんは幼稚園にお勤めですので、保育園以上に年度末を区切りとする傾向が強いのではと思います。
主任や園長がひつじさんに「1年目が年度途中で辞めると次の職場に響く」と話されたことは間違いではありませんし、当方としても基本的なスタンスとして年度途中での退職はおすすめしておりません。
学校側の考えも、本来ならば園長や当方の考えと大きな差異はないのではと推察します。

ただ、ひつじさんは学校にも相談された際に、次の職場を紹介されたとのことですから、辞めるに相当する深刻な理由があると判断したのではないかと思います。
ですから、学校側が転職をすすめることについて、応じてみても良いのではと思うのです。

また、園長が話された内容も、次の園を視野に入れていらっしゃるのですから、当てはまることはないでしょう。
ですから、今回の件では必要以上に気にされなくても良いかと思いますよ。

7月下旬には見学に行くとのことですので、ひつじさんの目で実際に雰囲気を感じて頂けたらと思います。
その際に雰囲気が合えば良いのですが、万が一「合わないかも」と思われたのでしたら、先生に正直に伝えると良いかと思います。
「合わないかも」と不安を抱えたままで新しい職場に就くと、それがストレスにつながる場合もありますから。

現在の園で、おつらい思いをされながら、本当に頑張っていらっしゃったと思います。
次の園で、どうかのびのびと保育を楽しんで頂けたらと思います。

当方も気になっておりますので、もしよろしければ、その後のお話を教えて頂けたらと思います。

これからも頑張って下さいね。

ひつじさん
遅くなってしまいすいません。
お返事ありがとうございます!
その後園長と話をし辛いことがあるなら他の先生にも言わないから話してと言われたのでやんわりと職場の先生たちとの関係について話をしました。
誰にも言わないからと言われたから言ったのに園長は他の先生たちにどうやらその話をしたようです。
今週の初めから一部の先生があからさまに態度を変えてきたのでますます居づらい状況になってしまいました。言った自分も悪いのはわかってはいるのですが、辞めないで1年頑張ろうかなと思いも出てき始めていたのでかなりきついです。
ほいくのおまもり
こんばんは。

返信をありがとうございます。

園長に職場の人間関係について悩みを打ち明けたところ、他の先生に伝わってしまったのですね。

まずはっきりとお伝えしたいのは、「ひつじさんは何も悪くありません」。
秘密にするからと伝えておきながら、軽々と話してしまった園長がいけないのです。
園のトップとして、また、人として、そのような行為に強い不快感を覚えます。
ひつじさんがどれほどつらい思いを抱えていらっしゃるのか、気持ちを汲み取ることの出来る方であれば、他の先生には話さないのではと思うのです。
その結果、ますます居心地が悪い環境になったとのことで、当方も胸が痛みます。

ただ、裏を返せば、早い段階で園長に対して信頼がおけない方だということが分かったことで、転職にも前向きに取り組めるのではと思います。
卒業された学校の先生が、今の園で頑張るよう勧めるのではなく、他の園を紹介するということは、やはりひつじさんの職場環境が良くないのではと判断されたのではないかとの印象を受けました。

一年頑張ってみようかと思い始めた矢先の出来事ですから、かなり悔しい思いをされていらっしゃるかと思います。
ひつじさんの将来が明るいものになるよう、どうか前向きなお気持ちで進んで頂けたらと思います。

おつらい時にはお話をうかがいますので、いつでもいらして下さいね。
これからも引き続き応援しております。

ひつじさん
こんばんは!
遅い時間にすいません。
やはり園長は他の先生方に言ったようです。
一緒に入って来た年上の先生から皆に言い方はキツイけど色々なことを言ってもらえるか、何も言わないけど陰でコソコソ言われるのどっちがいいのかこの3連休で考えてみたらと言われました。正直もうここには誰も私の味方になってくれる人はいないように感じました。親に伝えても園長、先輩たちはおかしいと言ってくれますが今のこの状況を乗り越えないとと言われてしまいもうどうすればいいのかわからないです。心を壊してまで1年頑張る意味あるのでしょうか?明日から行きたくなくて仕方がないです。
ほいくのおまもり
こんばんは。

ご心配な時にはいつでもお待ちしておりますので、時間についてもどうかお気になさらないで下さいね。

一緒に入ってきた年上の先生からは、面と向かってきつく言われるのか、陰でコソコソ言われるのかどちらが良いのかと言われたとのことですが、どちらも選択肢としてありえません。

先輩であるならば、後輩にとっても働きやすい職場となるよう、雰囲気作りに努める必要があるでしょう。
「きつく」言わなくても、丁寧に説明すれば相手に伝わりますし、理解出来るはずです。
ひつじさんでなくとも上記の二択は誰だって嫌な気持ちになります。
当方も勿論嫌だと思いますし、二択の提案をされた年上の先生も、自分が実際に同じことをされたら快く思わないのではないでしょうか。

今は非常におつらい状況だとは思いますが、もし今学期で辞める決断をされていらっしゃるのでしたら、間もなく終業式を迎えることと思います。
「子供達と最後まで丁寧に関わること」に重点を置き、職場の対人関係については「もう会うことはなくなるから」と割り切って考えた方が、ひつじさんのお気持ち的にも良いのではないかと思います。

ひつじさんの親御さんがおっしゃるように、時には自分の力で困難な状況を乗り越えていくことも必要です。
ただ、ひつじさんのケースは、ひつじさんが頑張りたくとも職場環境そのものが信頼がおけず、居心地も悪いのですから、無理をしてまで働く必要はないのではと感じます。
心を壊してしまうことだけは避けて頂きたいと強く思います。

少しでも心の支えとなれますことを願っております。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。

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