こんにちは、うしさんくまさん（保育士＆社会人歴のべ24年）です。
今回の相談者こまりんさんからのお悩みは、『残業、持ち帰り仕事が多くて辛い』というご相談。
回答者のくまさんは『残業と持ち帰り仕事が多く休養が充分に取れないことに加えて、心身に不調が出ているため、辞めてもいいのでは？』とアドバイス。どうぞ、御覧ください。
保育士お悩み相談（LINE）
保育士2年目です。
職場は若い人が多く、主任でも4年目という若さで回っています。
・毎日残業(遅番の時は早く出勤して仕事)
・年間で行事が多く、何個も担当がある
・1人担任だが、落ち着きのない子が多く保育が進まないことが多い
・保育中に泣きたくなる
・睡眠不足やめまい
・主任が特定の先生と仲良くしたり、気分によって対応の差が激しい(機嫌のいい時を伺いながら話をしにいく)
・ほぼ毎日持ち帰り仕事
という状況で、働いていたらこれが普通なのかもう少し働きやすいところがあるのか分からなくなりお話させていただきました。
来年は5歳の担任になる可能性が高く、そうなると5歳だけの行事がいくつも増えてこれ以上仕事が増えるのかとびくびくしています。
今辞めるのは甘えなのでしょうか？
子どもを嫌いになりたくありません。転職しても良いのでしょうか。
睡眠不足やめまいといったお身体の不調があるとのことで心配しております。
勤務内容を拝見しましたが、毎日残業で行事が多く、持ち帰り仕事があるというのはかなり大変ですね。
5歳児になるとさらに業務量が増えるとのことですので、ますます身体が休まる時がないのではと不安になることと思います。
残業と持ち帰り仕事はそれぞれ毎日どれぐらいの時間行っていらっしゃるかお伺いしてもよろしいでしょうか？
持ち帰りは行事前かどうかにもよりますが、1〜2時間は行なっています
行事が落ち着いていれば持ち帰らない日もあります
残業時間はかなり多いのですね。
さらに持ち帰りでの業務もあるとのことですので、充分に疲れが取れず心身ともに負担がかかるのではと思いました。
改めてご相談内容についての返信をいたしますね。
最大で3日程度お時間を頂いているのですが、出来るだけ早めにお返しできるよう務めたいと思います。
もう少しだけお待ち下さいね。
よろしくお願い致します
お辛い中お待たせして申し訳ありませんでした。
昨晩は遅い時間にも関わらず返信して下さいましてありがとうございました。
睡眠不足が続いていらっしゃるのとのことでしたので今日の勤務に差し支えがなかったか心配しております。
本日の返信もどうか無理はなさらないで下さいね。
ご相談の返答になりますが、頂いた内容を拝見して辞めても良いのでは、と思いました。理由としては
- 残業と持ち帰り仕事が多く休養が充分に取れない
- 心身に不調が出ている
- 人間関係（主任）にストレスを感じる
- 行事が多く、業務量が明らかに多い
が挙げられるかと思います。
おそらくこまりんさんの園ではこれらのことが当たり前となっているため（特に園長はじめ上の立場の人達が）、「もう少し業務量を減らそう」「無駄な業務はないか見直そう」「残業や持ち帰り仕事を減らそう」といった考えに至らないのかもしれません。
ただ、職員は無理をして頑張るため、心身に限界を感じる方も多いのではと思います。
主任が保育歴４年目という若さから見ても、職員が長く勤められずに辞めていく方が多いのではないでしょうか。
来年度５歳児担当となり、さらに業務量が増えることでますます体調が悪化するおそれもありますので、早めに条件の良い園へ転職することを考えても良いかと思いますよ。
行事に必要以上に手間を掛けないようにしようと努める園や、残業を出来るだけなくそうと努めている園も沢山あります。
もし転職をすることが決まりましたら、実際に見学に行ったり話を伺ったりすることでこまりんさんの希望に合う園が見つかるかもしれませんね。
今辞めても甘えではありませんよ。
身体がSOSを出しているのは、こまりんさんが園や子供達のために一生懸命頑張ってこられたからです。
どうかご自身を責めず、「頑張ったね」と沢山褒めて下さいね。
当サイトで年度途中の退職に関しての記事があります。
よろしかったらご覧になって下さいね。
少しでも参考になれば幸いです。
https://ponpococco.com/midstream/
まだ2年だから辞めるのは…と悩んでいましたが客観的な意見を聞くことができて辞めていいのかなと思えました。
ありがとうございます！
よろしかったらその後のお話、また聞かせて下さいね。
これからもこまりんさんを応援しています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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