こんにちは、ほいくのおまもりです。
今回の相談者からのお悩みは、『男性保育士です。『園児にキスをしようとした』とクレームがきました。やってもいないことで処分が下り、不安です』というご相談。
回答者のほいくのおまもりは『やっていないことなのですから、毅然とした態度で対応すれば良いのではと考えます』とアドバイス。
どうぞ、御覧ください。
保育士お悩み相談(LINE)
【年齢】30代
【保育士経験年数】4年
【相談文】
今のこども園に3月にきて
大変だけど嬉しい気持ちでいました
だけど先月市役所からクレームがありました
私が園児にちゅーをしようとしたと言う内容でした
俺は頭良くないしできた人間ではないですが
妻や子どももいるし
そんなバカじゃありません
だけど言っても証拠もなくやっていないと言う証明は出来なかった
そして今日ボーナスがその事で半分減らされ
現在理事会は減給や懲戒免職を検討中とも聞いた
そもそも急に全く想像もしない話が出たことに関してはかなり怖いです
気をつけようにも気をつけ方さえわからないくらいで
また突然想像もしないとんでもないクレームが来るのでは本気で思ってる
怖いです
更に今日は話の中に最近勤務中に携帯をいじっていたという市役所からのクレームまでありました
うちは勤務中携帯は職員室に預けてあるので
そもそもそんなクレームなんてありえないと思いました
辛いです
妻は15年の先輩保育士で話しましたが妊娠中ということもあり聞いてくれた上で今日は休みたいと言って悲しい顔で寝室へ行きました
ご連絡が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした。
ご相談内容、拝見いたしました。
こまりんさんに対する保護者からの声、職場の対応はいずれも心を欠いたものであり、当方も悲しい思いを抱えております。ぜひ、ご一緒にご相談内容について考えていきましょう。
ただいま多くのご相談を受けておりますため、おつらい中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。
よろしくお願いします。
お待たせいたしました。
想像もしなかったクレームで驚かれ、非常に困惑されている様子が伝わってきました。
妊娠中の奥様も不安になっていらっしゃるでしょうし、体調の方も心配です。
【男性保育士です。『園児にキスをしようとした』とクレームがきました。やってもいないことで処分が下り、不安です】とのご相談につきまして、当方の回答しましては、【やっていないことなのですから、毅然とした態度で対応すれば良いのではと考えます】。
まずお伝えしたいのは、当方は法律の専門家ではないため、一般論としてお聞き頂ければと思います。
今回の件は、確かにこまりんさんが園児に対する対応に問題があったのかどうかを証明することは難しいでしょう。
しかし園としては、こまりんさん、及び保護者に対してしっかりとヒアリングを行い、事実確認をしなければなりません。
こまりんさんがしていないとおっしゃっているのに、問題があったと決めつけ、ボーナスの減額や減給、懲戒免職というのはあってはならないことであり、許されないことです。
ですから毅然とした態度で取り組む必要があり、その意味でも労働組合の力を借りることが有効になるのでは、と感じます。
労働組合は労働に関する法律的な部分も含めて適切な対応をしてくれる組織です。
当サイトへの相談のみで解決できず、別のところを紹介するのは心苦しいですが、是非検討してみて下さい。
また、当サイトの記事で男性保育士の悩みについて取り扱っています。
上記でもお伝えしたとおりなのですが、やっていないと話す職員を疑う姿勢は、許されないことであり、今後も同様の対応を取られる事が考えられます。
転職等を検討することをおすすめしたいと思います。
こまりんさんの疑いが晴れますことを、強く願っております。
当方も心配ですので、よろしければその後のお話を聞かせて頂けたら幸いです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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