事前に申請していた有給に嫌味を言われました【保育士お悩み相談｜第298回】

【性別】女性
【年齢】40代
【保育士経験年数】8年
【相談文】
はじめまして。相談よろしくお願いいたします。
職場に、2カ月前から有給休暇を１日申請しました。上司にも、承諾をもらっていました。
ところが、休む前日に勤務を終了して
明日、休みをいただいています。よろしくお願いいたします。と副園長に言いました。すると、嫌みを言われました。
休むなと遠回し的に言われて悲しいです。有給休暇は、労働者の義務で、園長や副園長は、たくさんとっています。他の職員も、5日以上とってます。
今回、有給休暇の申請は、持病があり病院に行くためです。
持病があり、病院に通院していることは、職員は全員知っています。

休みばかりでなく、仕事に対しても非協力的で、圧力が強すぎて精神的に疲れました。

回答、よろしくお願いいたします。

こんばんは。

ご相談内容、拝見いたしました。

２ヶ月も前から有給申請をし、すでに了承を頂いているにも関わらず、前日になり嫌味を言われたことはどれだけおつらいことだったかとお察しします。
精神的にも疲れていらっしゃるとのことで心配しております。

ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

忙しい中、返信をいただきありがとうございます。

本来、休みの日は何も園での予定は、ありませんでした。来週に、行事があり子どもたちと練習していました。私が、休みの日は、全体練習は、入っていないはずでしたが。急きょ、2日前になり全体練習をすると言い出しました。
そして、今月は自分の公休を使い、保育士の講習を受けなくてはならず、病院にいけないため、有給休暇を2カ月前かから申請していました。
まるで、健康ではない人間は、いらないと言われているようにしか思えません。
私は、間違っているのでしょうか？

こんにちは。

お待たせしまして申し訳ありませんでした。

昨日は遠回しに休まないよう言われたとのことですが、なんとかお休みを確保することが出来てほっとしております。
それでも前々から休むことが決まっていたにもかかわらず嫌味を言われたことは、どれだけ悲しいお気持ちであったかと思います。

【２ヶ月前に休みを申請し、承諾されたにも関わらず、休みの前日に嫌味を言われてつらいです】とのご相談につきまして、当方の回答としましては【事前に予定を確認した上で申請し、正式に承諾されたのですから、気になさらないで下さいね】。

２ヶ月も前から有給申請をされたのも、園の行事や講習と被らないよう予定を確認し、少しでも園に迷惑をかけないために早めに伝えようとするこまりんさんの心遣いがあったからではとお察しします。
上司からの承諾ももらっていらっしゃいますし、本日お休みをされたことを気にする必要はありません。
こまりんさんの判断は何も間違ってはいませんよ。

こまりんさんのおっしゃるとおり、年次有給休暇は法律で定められた労働者に与えられた権利となります。
今年度より施行された働き方改革関連法に基づき、休暇の規定について、より厳格に定められるようになりました。
法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日、年次有給休暇を確実に取得させることが必要となっています。
こちらは厚生労働省の働き方改革特設サイトになりますので、よろしかったらご覧下さい。

厚生労働省｜働き方改革特設サイト

有給を取得することはこまりんさんの権利です。
上司や他の職員はすでに何日も取得しているのにもかかわらず、こまりんさんにも同様の権利を認めないというのはおかしな話ではないかと思います。
また、今回の有給取得理由は通院のためなのですから、こまりんさんの健康を維持するためにも必要なものではないでしょうか。

こまりんさんは持病を抱えていらっしゃるとのことですが、持病を抱えているからといって職場に「いらない」と判断されることはあってはならないことです。
こまりんさんは何も間違っていませんよ。
ですから、どうか自信を持って頂けたらと思います。

有給の取得が難しい、また、「非協力的で、圧力が強い環境」とのことですので、普段より働きにくさを感じていらっしゃるのではとお見受けしました。
もし今後も続くようなことがありましたら、働きやすい環境への転職を視野に入れても良いかもしれませんね。

少しでも悲しいお気持ちが癒えますように。

こんにちは。返信ありがとうございます。
今後の事を考えて、行動したほうがいいかもしれません。

また、何かありましたら、よろしくお願いいたします。

早々の返信をありがとうございます。

いつでもお待ちしておりますので、お困りのことがありましたらいらして下さいね。