こんにちは、うしさんくまさん（保育士＆社会人歴のべ24年）です。
今の時代、保育士の転職は転職・求人サイトを使うことが必須！使ったことがないからわからない？
大丈夫！保育士向けの求人・転職サイトについてやさしく解説しつつ、メリットや活用の仕方、使い方、実際の流れをズバズバっとお伝えします！
転職サイトの３大メリット
専門学校や短大、大学を卒業した保育士さんは学校に届く求人情報を元に、就職活動をしている場合が多いです。
そうなるとインターネットを使って転職をすることが、そもそも全くイメージ出来ないかもしれません。
転職サイトというのは、転職活動をするときに利用するサービスのこと。
保育士の転職サイトの利用には３つのメリットがあります。
- 無料で使える
- 非公開の求人情報に応募できる
- キャリアコンサルタントが協力してくれる（一緒に転職活動をサポート）
このメリットについて細かく紹介していきます。
無料で使える
転職サイトは完全に無料で利用できる！これが何よりもオススメできる理由です。
「無料なのはなぜ？」と疑問に思うかもしれませんので、無料の理由をお伝えします。
それは採用が決まった段階で『保育園』が『転職サイト』にお金を支払っているからです。
転職サイトは保育士の求職者（あなた）に情報やサービスを完全無料で提供する代わりに、保育園側から対価をもらいます。
他の求人広告と異なるのは、求人を出した段階ではお金がかからず、採用を決めた時に支払いが発生すること。
この方法ですと、実際に採用するまでお金がかからないので、保育園にとってもメリットがあります。
あなたもお金がかからないので転職活動がしやすくなります。
みんな嬉しい仕組みになんです。
無料なんておかしい！あやしい！ということは全くありませんので、安心してくださいね。
非公開の求人情報に応募できる
転職しようと思ったら、どこの保育園が保育士の募集しているのかを調べるところから始まります。
でも、学校の求人情報を元に就職活動をしていた身としては「自分で調べろと言われても、何をすればいいのやら…。」ということになりがち。
（転職先の『探し方』についてはこちら→保育士の転職方法まとめ！転職サイト？ハローワーク？求人情報誌？）
保育士さんの多くが思い浮かべるハローワークは掲載が無料であるために、ブラック企業ならぬ、ブラック保育園が混ざっていることがあり、おすすめできません。
※実際にこんなニュースも出ています。（ハローワークや民間の職業紹介所に虚偽の求人 企業に罰則へ）
そこで活用したいのが求人・転職サイトです。
求人・転職サイトでは多いところですと、５万件以上の保育園の求人を取り扱っています。
特に求人が多いのが東京、神奈川、埼玉、千葉といった関東地方、もしくは大阪、名古屋、福岡といった大都市圏です。
そして、転職サイトの情報はハローワークのようにオープンになっていない、非公開求人（転職サイトに登録した人しか見れない）と呼ばれるものもあります。
現在募集中であることをオープンにしていない保育園は多いです。
そういう情報も転職サイトで登録することで閲覧、応募出来るようになります。
また、検索機能もとても便利です。
- 雇用形態：正職員（正社員）、契約職員（契約社員、臨時職員）、非常勤（パート）、その他
- エリア：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、など
- 路線：エリアに対応した路線
- 仕事内容：保育所（認可）、保育所（認証・認定）、院内保育所、企業内保育所、その他認可外保育所
- こだわり条件：定員人数、園庭のありなし、オープニングスタッフ、産休・育休取得実績ありなし、など
このような複数の条件から探すことができるので、自分にあった保育園を探しだすことが出来ます。
今すぐに転職を考えておらず「どんな求人情報があるのか、情報収集だけしたい」という場合に転職サイトを使うのもOKです。
キャリアコンサルタントがサポート
転職サイトを利用する大きな魅力が転職活動を全面的にバックアップしてくれる、キャリアコンサルタント（転職サイトにより名称は若干異なります）の存在です。
この存在がかなり大きく、キャリアコンサルタントがいるから転職サイトをオススメしているといっても過言ではありません。
というのも、求人情報自体はハローワークや求人情報誌で見つけられないことはありません（手間はかかりますが）。
でも、キャリアコンサルタントは転職サイトを利用しないと絶対に力を借りることができないからです。
ではキャリアコンサルタントは一体何をしてくれるのか？
いわば、あなたと一緒に二人三脚で転職活動をしてくれる【仲間】【マネージャー】【アシスタント】【秘書】そんな存在。
イメージしづらいと思うので、転職サイトを利用した場合の流れを見ながら、キャリアコンサルタントの動きを紹介します。
転職サイト利用の流れ
・キャリアコンサルタント決定
転職サイトの申込フォームから、利用登録します。その後あなたのもとに電話かメールで連絡が入ります。
面談のやり方は電話のみ、もしくはあなたが転職サイトの会社に訪問したりと、各社それぞれです。
電話の場合はその場で面談が始まり、訪問の場合は日程調整をします。
そしてこの時に電話をした人があなたのキャリアコンサルタントになります。今後の転職活動は全てこのキャリアコンサルタントとおこなることになります。
このキャリアコンサルタントは基本的に変更されることはありません。
さて、面談ではあなたの転職条件を伝えます。例えばこんな内容です。
- 仕事を辞めたい（辞めた）理由
- 転職先に希望する条件
- 今まで受け持ってきた子どもの年齢
- その他
転職したあなたが、どんな人物なのかをキャリアコンサルタントに伝えます。
・求人紹介
これら条件を踏まえ、あなたに合った保育園を複数ピックアップしてこの保育園はどうですか？と紹介してくれます。
ここに一つ大きなメリットがあります。ハローワークにしても転職サイトの検索機能にしても、自分で保育園を探しだなければいけません。
P79:基本的にハロワはお役所ですから、黙っていても向こうから積極的に「こうすればおトクですよ」と教えてくれるケースはマレです。使う側がそれなりに勉強して、上手に活用するためのノウハウを身につけていないと、目に見える成果をあげることは難しいのです。
でもキャリアコンサルタントを通していれば自分の条件を話すことで、自分に合った求人を選び出してくれるんです。
しかもただの求人情報ではわからない、園の雰囲気が自分に合っているか？ここまで見越してキャリアコンサルタントは求人を提案してくれます。
これは転職サイトを利用する大きなメリットですね。
さて、キャリアコンサルタントから転職先をいくつか紹介してもらいましたが、この時点ではまだ保育園に応募をしたわけではありません。
この時点ではあなたの話を聞いた上で、「あなたに合いそうだ」と思った保育園をキャリアコンサルタントが選んでいるだけだからです。
あなたが「この保育園、いいな！」と思っても、応募をしてみたら書類が通らなかったということがありえます。
このなかで気に入った園があればキャリアコンサルタントに「この園に応募したいです」と伝えます。
良い求人は、あなたのような他の求職者との奪い合いです。気に入ったのならすぐに応募しましょう！
気に入った園がなかったり、悩んでいるようであれば求人情報をよく見ながら「もう一度連絡します」とキャリアコンサルタントに伝えてよく考えましょう。
もし、悩んだ末に応募したい園があれば後日「この園に応募したいです」と伝えます。
やっぱり提示された中に応募したい園がないのであれば、キャリアコンサルタントに「別の園を提示して欲しい」と伝えましょう。
今、保育業界は本当に保育士不足で、求人件数がとんでもないことになっています。
中途半端な気持ちで応募するくらいであれば、納得できる求人を探しましょう。
ただ、あまり時間をおいても新しい求人情報がでてこないようであれば、条件を緩めることも検討することになります。
例えば、最初は人数２０名以下、山手線沿線に限定していたけれど、この条件だと見つからない。
ならばということであれば、人数を６０名以下にしてみるとか、山手線沿線と横浜線沿線にしてみるとか、ということです。
最初から妥協ばかりにしては良い求人も見つかりませんが、100％自分の条件に合わないなら転職はしない！と決めているとなかなか転職できません。
時間と相談しながら、条件を考えていきましょう。
このあたりのさじ加減も、キャリアコンサルタントは熟知しているので「ちょっと条件を変えてみませんか？」というアドバイスをもらうことが出来ます。
・応募完了
いざ応募し、面接してもらえることが決まった！このときもキャリアコンサルタントの力量が発揮されます。
キャリアコンサルタントはそれぞれの保育園でどんな面接が行われているのか、過去にどんな質問がされたのか？などをしっかりと把握しています。
また、必要に応じて面接の練習などもしてくれます。
専門学校や短大、大学にいるときも、面接の練習などはしたかもしれませんが、当時からは時間が空いているとどうしていいか困りますよね。
そのあたりもキャリアコンサルタントの力を借りることで万全の体制で望むことが出来るんです。
また面接の日程調整なども全てキャリアコンサルタントと保育園で行ってくれます。
あなたが応募した保育園に直接電話連絡する必要は一切ありません。
・面接後
面接後のフォロー体制も万全です。
面接が終わったら、あなたからキャリアコンサルタント宛に電話で連絡をします。
- こんなことを面接で伝えたかったんだけど、伝えそびれた
- これを確認したかったんだけど、聞き逃した
- こんなことを言ってしまったんだけど、真意はこんなことなんです
といったことをキャリアコンサルタントに伝えます。
ここでキャリアコンサルタントに伝えておくと、キャリアコンサルタントから保育園に連絡をしてもらえます。
面接のフォローを入れてくれるんですね。フォローがあると思うと、面接もやりやすいと思います。
また、面接を受けたことで、あなた自身がその保育園に対してとても好感触で「面接前よりも、入りたい気持ちが強くなった！」という場合も、その気持をキャリアコンサルタントが伝えてくれます。
こんなフォローや後押ししてくれることで、面接での採用をより確実なものにしてくれるのです。
・内定後
面接の感触も良く、晴れて採用決定（内定）となりました。
キャリアコンサルタントの後押しはまだ続きます。条件面での調整です。もともと条件提示はされていますが、細かい調整をしていきます。
特にお金の話を直接するのは、お互いかなり抵抗感がありますよね。そこも、キャリアコンサルタントはしっかりと伝えていくれます。
多くの求人情報は給与欄に幅がありますが（15万〜18万円とか、応相談とか）そこについて「今の給料が●万円だったので、それ以上でお願いしたい」とか「残業代はどの程度支給されますか？」というかなり聞きにくことについても、しっかりと調整してくれるのがキャリアコンサルタントという存在です。
これについてしっかりと確認が取れた上でお互いの合意のもと、ようやく正式採用決定となります。
・採用後
採用が決まったらキャリアコンサルタントとのやり取りは終了。というのが基本の流れです。
でも、実はこのあとにキャリアコンサルタントのお世話になることもあるんです。
それは条件と実体が異なる場合です。
考えたくはないですが、求人情報に書かれていた条件と実体が大きく乖離していたということもあります。
そんなときにキャリアコンサルタントにこんなはずないんですけど！という話をすると、しっかりと調整をしてくれるわけです。
また、転職後しばらくしてから「その後問題ありませんか？」とフォローしてくれる転職サイトもあります。
キャリアコンサルタントの魅力まとめ
実際に転職サイトを使った時の流れを書きましたので、キャリアコンサルタントの魅力、メリットをまとます。
- 転職条件を明確にしてくれる。
- 自分に合った求人をピックアップしてくれる。
- 保育園の応募、面接日程調整、条件のやり取りを全てやってくれる。
- 面接後のフォローもしてくれる。
- 採用後に話が違う！という場合も対応してくれる。
このような協力を受けられるため、キャリアコンサルタントは非常に重要で心強い存在になるのです。
だから転職サイトを利用することをオススメするんです。
転職サイト体験談の紹介
ここまで説明してきましたが「イマイチ、どんな風にやってくれるのかよくわからん！」という人は、体験談も読んでみてくださいね。
まとめ
- 完全無料！
- 非公開の求人情報に応募できる
- キャリアコンサルタント（一緒に転職活動をサポート）が付いてくれる
転職サイトを使ったことがないと、まさに未知の領域かと思います。
しかし、ここまで見てもらったらわかるように、転職サイトは非常に便利な存在です。
しかも無料で利用できますから、とりあえず登録をしてみるということでもOKです。
わからないことはキャリアコンサルタントにドンドン聞いてみるのもいいと思います。
悶々としているくらいだったら、まずは登録してみて「転職サイトってどんなものか？」確かめてみてください。
このサイトから毎月数十人以上が登録し、動き出しています。
転職サイトの利用は完全に無料ですから、転職するしないに関係なく、利用しないのは『損』ですよ。
