こんにちは、ほいくのおまもりです。
今回の相談者からのお悩みは、『悪口大会がはじまる同僚に心が折れそうです…』というご相談。
回答者のほいくのおまもりは『今のうちにしっかりと仕事を覚えて、その後こまりんさんが皆さんに優しく接していく、そのような保育士を目指してみてはいかがでしょうか。』とアドバイス。
どうぞ、御覧ください。
保育士お悩み相談(LINE)
私は 昨年度末まで 小さな認可保園で働いていました。以前もご相談したのですが 園長の独裁の保育園でしたので 年長者として 様々な役職で彼女のもとで働くことがストレスとなり 違う理由で退職しました。
そして新年度より県下で最も大きいと言われている保育園にご縁あって勤務させていただいております!非常勤という事もあり フリーとして各クラスに入ります。
スタートして正味1週間も立っていないのですが 30代の方々が各クラスのリーダー的な立場で働く中 私と同じくらいの年齢(50代くらい?)の方 数ヶ月前に 採用になった方 新卒の方が クラスに平均的に配置されています。
朝の合同からクラスに戻り 各学年ふたクラス合同などで比較的手がある時 その中心となるメンバーの新人達への悪口大会が始まります。はじめのうちは聞こえないふりをして 輪に加わらずにいたのですが 名前こそ出さないものの さもその方のできないところをお互いに告げあっているのです。クラスに分かれると 私は 担任のその中心となる方に動きを伝えてもらい動いています。担任となった新人への伝え方も とてもきついです。とても馬鹿にしているとおもいます。ご本人方には笑顔はありませんし 空気も殺伐としています。新年度の製作物などのヘルプに行く時も 相手側から「仕事のわからない人はやめて!」とか「若くて動ける人じゃないと困るから!」などという声が飛び交います。
私は直接主任の指示に従えば良いので 各クラスのフリーが手がけて良い仕事を覚えて どこにどんな時に補助に入るか?というコツ?さえ理解すれば良いのですが。ただ保育士という職業でありながら 担任同士で 仕事がわからないからと 悪口を言い合ったり 見下したような罵声を浴びせたり ひいては無視する姿に またそういう人が 各所にいることに心が折れてしまいそうです!前職場では 上司が酷く 今回は 同僚が??
気持ちの立て直し方のコツがあればアドバイスください!お願いします。
ご相談内容、拝見いたしました。
新たな園でスタートを切られたのですね。
職員のピリピリとした雰囲気は、気も使うでしょうし、仕事もしづらいことと思います。
ただいま年度始めのため多くのご相談を受けております。そのため、少しお時間がかかる見込みです。
お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。
お待たせしまして申し訳ありませんでした。
ご自身がおつらい対応を受けていらっしゃるわけではありませんが、他の保育士が厳しく言われたり悪口を言われたりするのを目にすることもやはりおつらいことと思います。
馬鹿にしたり厳しい言葉が飛び交う様子は子供達も見ているでしょうから、それぞれの保育士が自分の発する言葉や態度に注意をはらい、穏やかな環境づくりを目指していくと良いのですが・・・
今は直接主任から指示をもらっていらっしゃるとのことで、おつらい対応を受ける立場ではないかと思います。
ですから今のうちにしっかりと仕事を覚えて、その後こまりんさんが皆さんに優しく接していく、そのような保育士を目指してみてはいかがでしょうか。
こまりんさんは他者の気持ちを汲み取り、心あたたかく接することが出来る方だとお見受けします。
こまりんさんのような優しい方がいらっしゃることで、きっと保育士達も安心されることと思いますよ。
頑張って下さいね。
園の雰囲気が良くなることを願っています。
努力が実りますように。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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