人手不足で、パート職員なのに負担が大きいです【保育士お悩み相談｜第142回】

初めてメールします。私は今現在の職場で、昨年夏からパート勤務、土日行事は休みです。短時間勤務です。昨年は、フリーでしたが、今年、固定担任になりました。ですが、正規2人パートわたしで、10名を三人。有資格なので、連絡帳、児童票、日誌、週案、週リーダーも組まれることに変わり、雑務全部。パート勤務でそこまで求められるものなのか、また、断っても、影で叩かれるし、断らないとシャシャリ出てで、必要な時は仕事を頼み子供たちが手がかからなくなると、他に回され、早い時間にあがるから、書類はやる時間がないです。
当たり前でしょうか

こんにちは。

ご相談内容を拝見いたしました。

大変な状況が伺えます。とても頑張っていっしゃいますね。

ただいま、年度始めということもあり多くのご相談を受けております。そのため、もう少しお時間がかかることが予想されます。
お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

とんでもないです。
三月末で、五人正職員が退職になり
大きく、正規職員は、土曜出勤も月1から月2になり、遅番でも、朝８時半には入っている現状です。
0歳は正職員が4名派遣1名雑務パート1名看護師、1歳は、高月12名正規職員3名 低月10名になります。雑務が回らず1歳クラスは、全部私です。今、慣らし保育で子供たちをみる余裕ないなか配膳準備など全てですから子供おんぶしながら階段を登り降りで運びます。休むにも気がねなくできず、やりたいやりたくないでは、なく、余裕なくて
よろしくおねがいいたします

こんにちは。

お待たせしまして申し訳ありませんでした。

大変な思いをされていらっしゃることが文面を通しても伝わってきます。
余裕がないとおっしゃるお気持ちはよく分かりますよ。

実際に現場に伺っているわけではないため、具体的にアドバイスできることが少ないのですが、とても大変な状況であり、かつ、こまりんさんに負担が多くかかっているのではないかと推察します。

まずは園長先生や主任などに相談をして、業務の配分を考えてもらうというのはいかがでしょうか。

ご相談の最後にありました「当たり前ですか？」と言う部分に関しましては、正職員だから、パートだからといって仕事がきれいに分かれるものではなく、また線引きの仕方も職場によって異なります。
何が当たり前で、何が当たり前ではないと言う事は言いにくいというのが正直な感想ではあります。

ただ、それでもやはりお話を伺っている印象では非常に大変な思いをされていらっしゃると思います。
少しでも仕事の負担が軽くなることを願っております。

忙しい中のお返事ありがとうございました。
園長先生に相談して、副主任と私は組んでいる為、伝えました。（非常勤なんだからやってくれなきゃ回らないし、困る）と言われ、
思わず、私は、パートです。やらないわけでなく、助けあいなのに、私の雑務は、一切手伝ってくれないのはなぜですか？雑務と正規の仕事、書類も増え受け入れもになるなら
わたしは、正直仕事が終わらず倒れますと伝えました

園長先生は、あくまで補佐で2人で回しながらわたしは、0.1歳が、同じフロアーになる為、食器下げや片付けをしています
副主任は、それが嫌みたいで、負担をいかに軽くしたかったみたいです
うちの園の雰囲気が、正規、非常勤、パートって区分けされてるから、
パートだからやらなくていいとか
普通に口だします
どこまで、手を出していいのか
わかりません。

園長先生とお話しされたこと、一歩前進かと思います。とても頑張っていらっしゃいますね。

これからもお話を聞きますので、遠慮なくご連絡くださいね。お待ちしております。

少しでも、状況が改善することを祈っております。

がんばります
また、困ったときに
よろしくお願いします

大丈夫ですよ。
いつでもお待ちしておりますので、お気軽にいらして下さいね。