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【第27回】保育士お悩み相談|いじめがくなるように動いたら自分がターゲットにされた

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【第27回】保育士さんのお悩み相談|いじめがくなるように動いたら自分がターゲットにされたこんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。

今回は周りの保育士から話を聞き、仲介役になっていたところ、いじめのターゲットにされてしまった相談者。

くまさん(妻)は仲裁するときの心得として【徹底的に中立を維持すること】を伝えています。御覧ください。

悩み(要約)

  • 前から職員同士のいじめがある保育園に勤めている
  • いじめがなくなるように動いていたら、自分がターゲットにされた
  • 朝から涙が止まりません…

お悩み相談のやり取り(LINE)

まこさん:前からいじめのある保育園だなと思い…いじめがなくなるよう動いていました。

間違ってないと思って行動した結果、私がターゲットになったみたいです。

フリー保育士として休んだクラスに入ることがあるのでそのクラスの悩みを聞いて主任園長に仲介する役をしていたつもりでした。

浮き彫りになったのが私より前に働いている現在、副主任の五十代の先生。

例えば…この楽譜絶対あの子弾けないからこの楽譜渡してきてと言ったり。

汚い仕事やめんどくさい仕事には出てこない。

みんな不満同じだと思ってたし私も同じように文句たしかに行ってたと思います。

そのいじめのターゲットに私がなってしまった。というのもわかってました。

そのため、歓迎会で私の席がない…。

空いた席があっても「ここは○○先生が座るから」

その五十代の先生は私の座布団を隠して「席はないよ」と言われて…

みんなの前で席がないことの辛さ…園長主任は黙ってみてるだけ…

歓迎者の席に渋々座って2時間過ごしました。

今日普通に準備して仕事に行こうとすると涙止まらず動悸が止まりません。

仕方なく午前中はゆっくりしておくよう主任と話してゆっくりしてます。

その人がと言ったのに…歓迎会の幹事が今怒られたみたいで…

やはり私は嫌われ者なんだろうなと思えば思うほど涙が止まりません。

仲介する場合は中立な立場を維持する!

くまさん:こんばんは。

お待たせして申し訳ありませんでした。

歓迎会ではとても悲しい思いをされましたね。

座布団を隠されたらまこさんでなくとも、誰だって悲しくなります。お加減はいかがですか?

まず、相談文を拝見して思ったのは、まこさんはとても正義感が強く、優しい方なのですね。

子供達もまこさんの姿を見て育っていくので、きっと優しい心が培われて成長していくことと思いますよ。

また、他のクラスの悩みを仲介されていたとのことですので、頼りにされている部分もあったのではないでしょうか。

もしかしたら頼みにくいことや言いにくいこともまこさんを通じて伝えてもらえるので、自分で伝えなければという気持ちの負担がなくなり、楽になるところもあったのかもしれません。

ただ難しいのはまこさんというフィルターを通じて相手に伝わるので、こじれた場合にまこさんに火の粉が飛んでくる可能性もあります。

ただ仲介をしただけなのに「まこさんが言ったでしょ」と責められてはどうしようもありません。

また相談者本人の口から伝えているわけではないので、100%正しく伝わっているか、というリスクもあります。

もし今後仲介されることがあるのでしたら、まこさんは悩みを聞きどうしたら良いのか方向性が決まったところで、最終的には本人の口から言ってもらうのが良いのかな、と思います。

あと大事なことは、仲介をするのであればご自身の気持ちは出してはいけません。文句、悪口も然りです。あくまで中立に、どちらの味方にもつかないようにします。

これもまこさんが不利な立場に追い込まれないようにするための大切なことです。

座布団を隠す?!幼稚な嫌がらせです!

副主任のように誰か一人をターゲットにしていじめるという人は、残念ながら保育の世界にも存在します。

おそらくストレスのはけ口として、しかも副主任はかなりの年上とのことですから立場的には下であるまこさんが言い返せないであろうことを見越して気の向くままに当たっているのだと思います。

まこさんが嫌われ者だからというのではなく、ストレスの解消先として扱っているのではないかと伺えます。

過去にもあったとのことですので、次々とターゲットを変えてきたのでしょう。

保育業界は一般社会ではもはや当たり前となってきているパワハラやモラハラといった意識にはまだまだ疎いところがあります。

そのため学生時代のようないじめをそのまま就職してからも続けるような人が存在するのかもしれません。

座布団を隠すというのは、本当に幼稚な嫌がらせです。

副主任も園長や主任が諌めないために、それがどれだけ人間的にも社会的にも重大な問題であるかを分かっていないのでしょうね。

今まで副主任の言動を見逃し何の対処も取らなかった園長や主任の責任も重いと思いますよ。

繰り返し書きますが、まこさんは嫌われ者ではないのですよ。

本当に嫌われていたら誰もまこさんに相談していないはずなのですから。

環境が好転することを願ってやみません。

深入りせずにやってみます

まこさん:返信ありがとうございました。

あれから午後仕事に行きました。過呼吸になり立っているのもやっとだったのでその日はそのまま帰りました。

次の日は朝から普通に出勤しました。

やはり仕事も集中できなかったし気分も悪くなったのでその日も昼から帰って病院に行きました。

更年期の薬を婦人科でもらい昨日から飲み始めました。

今日、園長にもう一度わかってもらおうと朝早く電話しました。

このくらいで気にしてたら何もできない考えすぎと言われました。

園長先生が歓迎会の席がなかったらどうですか?どんなきもちになりますか?と伝えたのですがわかってもらえなかったので…。

今日はもう、体調が良くなれば伺います。と言ってましたが調子が良くならなかったので休みました。

その間も人手が足りない!と主任も怒りの連絡もありましたが体調が悪いのでお休みしますと伝え、休みました。

明日は出勤しようと思ってます。わかっていただいてありがとうございました!

今後深入りはせず自分の仕事だけしっかりやっていこうと思います。

くまさん:深入りしない、というのは良い考えだと思いますよ。

体調面がおつらい中、園長としっかり向き合ってご自身の気持ちを伝えたのは本当によく頑張りましたね。

まずはご自身の体調を第一に考えていきましょう。

もしつらくなった時には決して無理なさらないで下さいね。

管理人(うしさん(夫))の補足

残念ながら、こういった保育士同士のいじめ、よく聞きます。

真面目に、一生懸命やっている保育士さんが、つらい思いをする。そんなおかしな話はありません!

その保育園で頑張るか、転職するかはそれぞれの判断ですが、納得される答えを出されることを祈っています。

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  • この記事を書いた人
くまさん(妻)

くまさん(妻)

サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年。一度現場を離れるもすぐに復帰して保育士の仕事3年。結婚を機に退職。合計11年、この業界に関わりました。3児の母。時代を逆行するマキシマリスト。

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