こんにちは、うしさんくまさん（保育士＆社会人歴のべ24年）です。
グローバルキッズは日本に100を超える保育園を持っています。グローバルキッズの保育園の魅力と、転職する方法をまとめてみました。研修制度と福利厚生が魅力です。
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グローバルキッズの魅力
研修制度
大きな魅力の一つが、研修制度です。
保育の世界はどうしても閉鎖的になりがち。
だからこそ、外の風を積極的に取り入れることが大事です。
ただ、グローバルキッズの外の風は、スケールが違います。
海外研修プログラムが充実しているんです。
一つが福祉先進国であるフィンランド。
もう一つが芸術の街として名高いハンガリー。
しかもこれらの研修費用は会社（グローバルキッズ）が負担。
このことからも、研修制度で人材の育成に力を入れていることがわかります。
福利厚生
公務員と同程度、とはいきませんが、グローバルキッズは株式会社として運営されています。
そのため、福利厚生の制度も株式会社ならでは。
やっぱり外せないのは、女性は誰でも大好き（笑）な、ディズニーリゾートのチケットが割引で買えるマジックキングダムクラブに加入しています。
また、社員独立実績あり、住宅手当、借上社宅有（要相談）なども、株式会社ならではという印象。
将来独立して自分の保育園を持ちたい！という起業家精神あふれる保育士さんにも、グローバルキッズはおすすめできます。
グローバルキッズへの転職方法
直接問い合わせ
「私はグローバルキッズで保育士がしたいんだ！」という方は、こちらからアクセスして下さい。
ここからの登録はグローバルキッズのみに、申し込むページになっています。
他の保育園を見比べることは出来ませんので、その点だけご注意下さい。
転職サイトを利用
グローバルキッズを含め、色々な保育園で悩んでいる方は転職サイトの利用がおすすめしています。
理由はコチラ。
→保育士の転職サイトとは？やさしい解説＆３つのメリット＆便利な使い方
まとめ
- グローバルキッズは日本に100を超える保育園を持っている
- 研修制度と福利厚生が魅力
- 直接申し込む窓口がある
１都３県（東京、千葉、神奈川、埼玉）に集中しているので、この地域に住んでいる人、ましてや保育士さんはグローバルキッズの名前を聞いたことがある人は多いでしょう。
海外研修を会社負担で実施していることから、人材への投資を積極的に行っていることがわかります。
そして、人材へ投資しているということは、人が大事であるとグローバルキッズが考えていることの表れです。
悲しいかな、保育園によっては「職員は使い捨て」と考えているのか？と聞きたくなるほど、職員の待遇が悪いところがあります。
グローバルキッズは対象的は全くもって対照的。
ぜひ、グローバルキッズのサポートを受けながら、質の高い保育を実践して下さい！
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