職員会議で名指しで指摘され、まるでいじめです【保育士お悩み相談｜第90回】

今日の出来事です。
8時15分からの勤務でいつもだと10分前に来ているのですが今日は5分前になってしまいました。
今日は避難訓練だったので準備をしようとした時に、ある先生(フリーの先生)が「便が出ているから替えたいと」言ってきたのですが、私が来る前でも変えられるのにかえずに待っていたそうです。
その先生が「何時から勤務ですか？」と仰ったので「8時15分です」「避難訓練の為の靴を準備3名必要なんです」と言ったら「やってください」と言われてやった所…

職員会議の時にそのことを私の名前を出して言ってきました。
｢先生があと1分で勤務だから｣と言ったと言われてハッキリ言って腹が立ち言い返すことはなかったのですが私の中ではいじめだと思っています

今日は悲しい思いをされましたね。

職員会議という沢山の職員がいる場で名指しで言われたことは、とてもお辛かったことと思います。
オムツ替えの件に関しましては、子供のためにも便が出た時点で取り替えてあげた方が良かったでしょうし、フリーの先生がもう少し臨機応変に対応しても良かったのでは、とも思います。

当方はその場に居合わせていないのでいじめかどうかを判断することはできかねますが、もし今までの過程も含めて「いじめではないか」と思われたのでしたら、上司に伝えても良いと思いますよ。

職員会議の場で名指しで言われた際に、その場でご自身の思いを言えなかったのは仕方がなかったかと思います。
言い出しにくいこともありますし、その場の雰囲気もあったことでしょう。
ただ、どのような流れで今回の経緯に至ったのかという事情は上司に伝えても良いのではないかと思います。
そうでないと、このままではフリーの先生の言い分のみが通ってしまうため一方的にご自身が悪いという判断をされてしまい、お辛い思いを抱えたままになってしまうのではと思うからです。

少しでも居心地の良い環境に戻りますことを願っています。
もしお辛い気持ちが残るようでしたら、いつでもいらして下さいね。

ありがとうございます。

明日、園長先生と主任とお話出来る時間を設けてもらえるそうなのでその時にお話してみようと思っています。

また、相談したいことがあったらまたお話聞いてください

大丈夫ですよ、いつでも伺います。

明日、ご自身の思いを充分に伝えられると良いですね。
よろしかったらその後のお話しを聞かせて下さいね。