こんにちは、うしさんくまさん（保育士＆社会人歴のべ24年）です。
今回の相談者こまりんさんからのお悩みは、『40歳の新人です、ストレスで円形脱毛症になってしまいました…』というご相談。
回答者のくまさんは『上司に相談、退職、労働局に相談の３つの方法がありますよ』とアドバイス。どうぞ、御覧ください。
保育士お悩み相談（LINE）
未経験なので、怒られるのは、最初から覚悟はしてました。
毎日毎日、先輩常勤保育士から、あら探しされ、小言を言われ、やってない事の濡れ衣をきせられ、最近は監視？されてるのかと思う位、私の行動にチェックされてます。
その上、指導通りにしたにも関わらず、保護者から苦情がきたと言われて、精神的に参ってます。
ストレスなのか、円形脱毛ができてました。
子供達は、可愛いですが、職員に怒られるのではと思うと怖くて職場に行くのが憂鬱です。
保育士として向いてないのでしょうか？
まだ働き始めて２ヶ月ですが、退職すべきか悩んでます。
アドバイスをお願い致します。
常に自分の行動を見られあれこれ言われるのも、非常に居心地悪く感じていらっしゃることと思います。
よく考えて返信いたしますので、少しだけお待ちいただけますか？
お辛い中申し訳ありませんが、もう少しだけお待ち頂けますでしょうか。
必ず返信いたしますのでご安心下さいね。
よろしくお願いします
先輩常勤保育士から現在のような対応を受けたのはいつ頃からでしょうか。
何かきっかけ等はありましたか？
また、常勤保育士は一人になりますか？
きっかけは、ないです。
私が未経験・先輩保育士は50代ベテランで、私の行動がとろいからだと思います。
常勤は、問題の方を含め三人です。
周囲もキツくないですか？と分かる位です。
今日もキツく言い方されました。
労働局に、パワハラ申請しようかと思っていますが、やり過ぎでしょうか？
申し立てしても、会社経営者に指導斡旋位の効力ないみたいですが…
お待たせしまして申し訳ありませんでした。
現在の園で勤務されてから約１ヶ月半の間、辛い対応の中本当に良く頑張ってこられましたね。
お身体に変化をもたらすほど悩みが深かったのだろうとお察しします。
保育に限らずどの職場でもそうですが、未経験でしたら今までの社会経験は関係なく一から「教える」ことが基本です。
感情的に怒る、濡れ衣を着せるというのはとても「教える」と呼べるものではなく、ただ個人の感情を相手に思いのままにぶつけているだけだと見受けられます。
おそらく今回対象となっている常勤保育士はこまりんさんのやり方一つ一つが気になり、少しでも自身の保育の仕方と違うとナーバスに反応するのでしょう。
また自身のイメージ通りに動いてくれないことで余計に感情を表に出してしまうのかもしれません。
ただ、保育園は複数担任なのですから、クラス単位の保育の進め方は保育士同士がお互いに把握し合っていたとしても、細かな言葉がけや対応の仕方はそれぞれ違ってくるかと思います（あまりにも対応が違う場合は話し合いが必要になりますが）。
保育士同士の個性を認め合い理解し合うことで保育士にとっても子供達にとっても居心地の良い環境になるのではと思います。
今回のご相談の返事として、３つの方法を挙げさせて頂きますね。
まず１つ目は信頼のおける（他者に口外しない）上司に相談すること。
主任・園長クラスが望ましいです。
相談をすることでクラスの配置換えや話し合いの場を設けてくれるかもしれません。
２つ目は退職をすること。
実際に心身ともにお辛い状況ですので、これ以上悪化する前に違う園を探しても良いかもしれません。
現在保育業界は保育士の人手不足の状態ですので、転職するにあたり「経験が浅いから」「勤務期間が短いから」ということを必要以上に気にされなくても良いのではと思います。
３つ目はこまりんさんが追記されていましたが、労働局に相談をしてみるということ。
もし相談されるのでしたら具体的に伝えると良いでしょう。
「いつ」「どのような対応・言葉」を受けたのかを時系列で記録しておくと確かな証拠となりますし、相談を受ける側もより細かな対応方法を考えてくれるかと思います。
先輩保育士からかけられた言葉については言われたありのままの言葉を記録しておきましょう。
こまりんさんはまだ保育士として勤務されてから１ヶ月半です。
仕事のスピードが上がってくるのはこれからですし、子供が可愛いと思っていらっしゃるのですから、保育士に向いていないということはありませんよ。
これからも是非保育の仕事を続けて下さいね。
こまりんさんが少しでも早く、のびのびと保育を楽しめる日が来ることを願っています。
当サイトでご紹介している記事です。
こまりんさんの参考になれば幸いです。
周囲から、きつい言い方で大丈夫ですか？と心配されました。
私が、大人しいから・何も言わないからと50代常勤にパワハラされるんだよと親に言われましたがが、そうなんでしょうか？
多分、私が一つ言えば、10倍にかえってくる相手に怖くて言い返せません。
今日も、言われるのかとびくびくしています。
２週間後に入ってきた経験者の方と私への言い方や接し方が、全然違います。
目の敵にされてるのでしょうか？
これ以上心身に不調をきたさないかととても気にかかっております。
こまりんさんがおっしゃる通りで、毎日きつい言葉を浴び続けていれば、気持ちが萎縮してしまいなかなか言い返そうとは思えなくなるでしょう。
怖い思うお気持ちはとてもよく分かりますよ。
また、パワハラは大人しいから、何も言わないから受けるわけではないと思います。
常勤保育士にとっては（あくまで常勤保育士の独断的な考え方ですが）些細なことでこまりんさんに対し気になることがあったのかもしれません。
気になるために何度もこまりんさんの様子を追い続けることであれも違う、これも違うとどんどんとナーバスになっていき、対応がきつくなっていったのかもしれません。
それでも保育士ごとに対応を変えるというのは間違っています。
子供達も常勤保育士の対応の違いを見ていることと思います。
子供達に大人として良いモデルを示しているとはとても思えません。
まずは上司に相談出来たら良いのかな、と思います。
上司からも注意しても、聞く耳をもたないみたいです。
給食の片付け&床ふきで、ある先生から、カレーで床が汚れてるから、給食の食器洗いより先に拭いてと言われてやってたのに、50代常勤の方に、他園児を見ながら食器洗いすれば溜まらないでしょと言われてしまいました。
出来てなくてすみませんと返答しましたが、頑張ってくださいとも言われてしまいました。
頭でわかってますが、目配りや行動が追い付いていかないんです。
こういう場合、どうしたら良かったのでしょうか？
仕事ができてないと聞こえるように、他の保育士さんに悪口を言われて、つらいです。
オープン保育園だと色々大変ですよね？
気楽に、１度お話だけでもきいてみませんか？と面接受けていいのでしょうか。仕事面で不安感ありますし。
５０代の常勤保育士は上司の話も受け入れない様子とのことですので、残念ながらよほどのことがない限り対応の変化を期待することは難しそうですね。
給食時の対応についてですが、こまりんさんは別の職員に指示されて床を拭いていらっしゃったのですから、素直に「◯◯先生に頼まれました」と伝えるのはいかがでしょうか。
もし他の職員の名前を出すことにより話がこじれる可能性があるのでしたら「子供達が汚れた床の上を歩いてしまい、足が汚れてしまうので」と伝えてみても良いかもしれません。
今回の状況を実際に目にしたわけでないのであくまでもイメージでお答えしますが、食器洗いと床拭きのどちらを先に済ませた方が良いのかと言えば、床拭きを先に済ませた方が良いのではと思います。
床は子供達が常に歩き回る場所になります。
子供達の足が床に落ちた食べこぼしで汚れてしまったり、さらにはその足で食事スペース以外の所も歩き汚れが広がってしまう可能性もあります。
汚れが広がる前に手早く拭いてしまった方が後々の掃除まで楽になると思います。
また、別の質問としてオープンする保育園を紹介されたとのことですね。
すでに転職を視野に活動されていらっしゃるのですね。
まずは新規園とはどのような所か、どのような業務があるのかをあらかじめ知っておくと良いかもしれませんね。
新規園で一から始めることにやりがいを感じる方もいらっしゃいますので、大変かどうかの受け取り方は人それぞれかと思います
当サイトに新規園について記載している記事がありますので、よろしかったらご覧になって下さいね。
また転職をするにあたり、こまりんさんがどのような雰囲気の園でどのように働きたいのか、そして募集先の園がどのような雰囲気の園でどのような保育者を求めているのかをしっかりと把握しておくことが大切です。
ここで両者にずれがあるとこまりんさんにとって働きづらい環境になってしまう可能性があるので、その場の雰囲気に流されず慎重に進めていくことをおすすめします。
頑張って下さいね。
最近、仕事がなれてきて、50代保育士からも注意が減ってきました。
オープン保育園の時給は、良いけど、面接を躊躇う自分がいます。
仕事に慣れ、50代保育士からの注意が減ってきたとのことで、少しずつこまりんさんにとって働きやすい環境になってきたのかなと思われます。
もしこのまま現在の園で働き続けても良いかな、と前向きに考えていらっしゃるようでしたら、今回の面接は見送っても良いのかもしれませんね。
働きやすいか？と言われると、働きにくいですね。
ピリピリ環境で、今の人間関係にも馴染めません。
保育園って職員の人間関係、どろどろですか？
少しでも働きやすい雰囲気になれば良いのですが…
保育業界に限らずどの職種でもそうですが、そこで働く人達の性格によって職場の雰囲気が変わってくるのではと思います。
保育園の場合は人との関わりが大きなウェイトを占めますので（パソコンや物品と向き合う職業ではないので）、園によっては摩擦が起きる所もあるかもしれません。
ただ、良好な雰囲気の中でのびのびと働いていらっしゃる方も多いですし、必ずしも保育業界は人間関係がドロドロになりやすい、ということはないと思います。
ハキハキした人が向いてますよね？
50代保育士さんにおどおどしてるので、コミュニケーション苦手です。
子供がかわいいだけじゃ、保育士は務まりませんか？
色んな性格の方がいらっしゃいますし、ハキハキしていないから向いていないということはないと思います。
50代保育士の方は保育経験が長いうえに高圧的な対応を取る方のようですので、こまりんさんでなくとも萎縮してしまうと思います。
こまりんさんはまだ保育の仕事を始めて日が浅いので、そこまで心配されなくても良いのではと思いますよ。
オープン保育園の面接を受けてみようと思います。
またその後のお話をお待ちしていますね。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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