転職先の園には保育計画がなく、不満に思います【保育士お悩み相談｜第245回】

【性別】女
【年齢】20代
【保育士経験年数】8年目
【一番解決したいこと⠀】転職先の保育のこと
【相談文】
7年務めた保育園を引越しの為退職し、今はパートとして新しい保育園で働いています。
以前の保育園では、保育内容が充実しており週案をたて前日に保育準備をしっかり行いどのクラスも進んでそのように取り組んでいました。今の保育園では、1歳児を見ているんですが今日何する？から一日が始まり、一日おもちゃあそびで終わる日もあります。
また、保育の間も多くあり子どもが手持ち無沙汰になってしまい子ども同士のトラブルや気持ちの高まりも多く見られます。
まだ入ったばかりでパートという立場ということもあるので口出しはあまりできず、そのような保育でいいのか、自分ならこうするのにと思うことしかできません。その保育園も古い園で何十年も働いてる方もたくさんいます。その園のやり方もあると思います。
どのようにすれば良いのかと日々考えています。回答よろしくお願いします。

こんばんは。

ご相談内容、拝見いたしました。 

以前お勤めの園とは保育の進め方が大きく異なるのですね。
また、以前の園の保育内容が充実していたとのことですので、現在の園での行き当たりばったりの保育に戸惑うお気持ちはとてもよく分かります。

ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

こんばんは。

お待たせしまして申し訳ありませんでした。

以前お勤めの園はとても充実されていたのですね。
保育の進め方もとても良く考えていらっしゃり、子供達にもねらいや目的を持って接することが出来たのではと思います。
ところが現在の園では「今日何する？」とその場で保育内容を決めているため、子供達の発達やその先の成長に合わせたねらいや目的がなく、その場限りの保育となっている感じが否めません。
おもちゃあそびで一日が終わる日もあるとのことですので、子供達も時には飽きてしまったり手持ち無沙汰になってしまうこともあるのではとお見受けしました。

【保育計画のない園で働いているが、自分はどのようにしていけば良いのか】とのご相談について、当方は【まずは人間関係を構築し、その後、ご自身のやり方を提案してから今後のことを考えてみては】と考えます。

と言いますのも、こまりんさんの園は古い園で勤続年数が長い方も沢山いらっしゃるとのことですので、現在の保育の流れが「園でのやり方（方針）」として定着しているのではと思うからです。
ですから、園の方針がこまりんさんの保育方針とは異なるのでは、と感じるのです。

今までこのやり方で続けてきたということは、保育内容の質に関わらず「このやり方が良い」との考えがあってのことなのでしょう。
ですから、現在のやり方を変えるとなると保育士達の負担も大きいですし（今までの保育のやり方を大きく変えなければなりませんから）、すんなりと「早速やり方を変えてみましょう！」との同意を得にくいのではと思います。

また、こまりんさんは現在の園での経験がまだ浅く、パートという立場もあり、なかなか意見をしにくい状況であるかと思います。
まずは保育士との関係を築き、こまりんさんの保育に対する信頼を得たところで、「来週はこのような活動をしてみたら子供達も喜ぶのではと思ったのですが、いかがでしょうか」と、子供の発達に合わせた保育内容を提案してみてはいかがでしょうか。
同時に「なぜこのような保育内容を取り入れたいと思ったのか」伝えてみても良いかもしれません。
ただ、その際に保育士の手応えを感じなかったり、良い顔をされないと感じたのであれば、無理に勧めない方が良いかもしれませんね（先にもお伝えしたとおり、今までの園のやり方とは異なる方法だからです）。

現状の保育を良しとする園であれば、こまりんさんご自身が園のやり方に慣れるか、時期を見てより価値観の合う園に転職を考える事も一つの方法なのではと考えます。

少しでもお悩みが解消されることを願っています。

返信ありがとうございます。公平な立場の方からアドバイスを頂き本当にその通りだなと感じました。
参考にさせていただきます。少し気持ちがスッキリしました。ありがとうございました！

早々の返信ありがとうございました。

少しお気持ちがスッキリされたとのことで、当方もほっとしております。

不安なことがありましたらお話を伺いますので、いつでもいらして下さいね。

これからも応援しております。