【第300回】保育士お悩み相談|他職員の話だけを聞いて判断する園長に困っています

こんにちは、ほいくのおまもりです。

今回の相談者からのお悩みは、『気になることがあっても当人には聞かず、他の職員の話だけを聞いて判断する園長の行為に困っています』というご相談。

回答者のほいくのおまもりは『園長に「やめてほしい」と伝える、信頼のおける園長のもとで働くために転職するという2つの方法が考えられます』とアドバイス。

どうぞ、御覧ください。

保育士お悩み相談(LINE)

こまりん
【性別】女
【年齢】30代
【保育士経験年数】13年
【相談文】
園長について相談させてください。
私の園の園長はクラスのことや職員のことで気になることがあると何故かそのクラス担任や本人にではなく別の職員に話を聞き、それを信じて、この先生はこうだと決めつけ、他の職員に話を広めたり、当事者に「あなたはこういうとこあるからこうした方が良い。」と聞いた内容が正しいと思っているのか話も聞かず一方的に話すのでとてもつらいです。
私だけでなく他にもそのように思ってる人は何人かいて、中でもそれが原因で精神的に追い詰められてしまい、辞めていった人も数名います。悩みを当事者ではなく第三者に聞いても何の解決にもならないし、ましてや上司という立場でその人が抱えている悩みを誰か別の人に話すという行為は信用問題にもなるし、園内の雰囲気も良くはないと思います。
園長の言動に対してどのように対処したらよろしいでしょうか?
ほいくのおまもり
こんばんは。

ご相談内容、拝見いたしました。

こまりんさんがおっしゃるとおり、悩みを当人ではなく第三者に聞くことで解決させるのは難しいのではと思います。
また、「信用問題になるのでは」という疑問ももっともだと思いますよ。

ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

こまりん
ありがとうございます。お忙しい中、たくさんの質問があり申し訳ありませんがよろしくお願いします
ほいくのおまもり
こんにちは。

お待たせしまして申し訳ありませんでした。

園長はどの職員に対しても中立な立場を維持することが大切です。
もし気になることがあっても周りの職員から伝え聞いた話のみで判断するのではなく、気になる職員本人の話を聞くことが大切なのではと考えます。
こまりんさんだけでなく、他の職員も不満に感じていらっしゃり、過去にはそれが原因で辞めた方もいるとのことで、事態の深刻さが伺えます。

また、そもそも気になったことや職員の悩みをを別の職員に話すというのはいかがなものかと思います。
こまりんさんがおっしゃるように信用問題にも関わりますし、園長という立場だからこそ自分が先頭となり他人のプライバシーを守る姿勢を見せる必要があるのではないでしょうか。

【気になることがあっても当人には聞かず、他の職員の話だけを聞いて判断する園長の行為に困っています】とのご相談につきまして、当方の回答としましては【園長に「やめてほしい」と伝える、信頼のおける園長のもとで働くために転職するという2つの方法が考えられます】

「園長に『やめてほしい』と伝える」方法ですが、園長は園のトップであるため、園長の納得のいかない行為に対してなかなか声をあげることは難しいことと思います。
ただ、先にもお伝えしましたように、現在も不満を抱え、過去にも退職者を出しているという状況ですので、望ましい環境ではないことは事実ですね。
ですから、園長の行為によって本人・またはその周囲がいかにつらい思いをしたのかを園長に伝えてみることも方法の一つではと感じます。
こまりんさんが不満を抱える職員達の話を代弁し、お一人で園長に話をしても良いのですが、そうなるとこまりんさんのみが園長から好ましく思われないというリスクも考えられます。
ですから、不満を抱える職員全員で「直談判」という形で話をしてみても良いかもしれません。
園長も複数の職員が自分の行為で不満を抱えていたと感じるきっかけにもなるのではと思います。

ただし、不満を伝えにくいと感じる場合、もしくは不満を伝えたとしても理解してくれない場合もあるでしょう。
そのような場合は、相手が園のトップである園長であるため、これ以上状況が変わることも難しいと考えられます。
ですから今後も変わることがないのではと予想されますので、こまりんさんご自身が信頼のおける上司のもとで働くよう「転職する」という方法も視野に入れてみてはと思います。

こまりんさん、職員の皆様が働きやすい環境となることを願っております。

こまりん
返信ありがとうございます。
園長の立場で中立にならなければならないことその通りで今日、別件でこうあってほしいと話したら怒った口調で言われてしまいました。
ろくに話も聞かず。
でも他の職員も思ってるとこはあるので改善出来るようにしていきたいです。
ほいくのおまもり
こんばんは。

早々に返信を下さいましてありがとうございます。

その後のお話もありがとうございました。
園長に「こうあってほしい」ことを伝えたら怒られてしまったのですね。
園長はどのような理由であれ自分に対して意見を言われることが、とても苦手と感じる方なのかもしれませんね。

こまりんさんは今後も改善出来るよう働きかけていくとのことですので、良い方向に変わることを当方も強く願っております。

頑張って下さいね。
これからもこまりんさんを応援しております。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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ほいくのおまもり(妻)

サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。

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