転職したての園でミス…嫌味を言われ続けます【第477回｜保育士お悩み相談】

【性別】女性
【年齢】20代
【保育士経験年数】6年
【相談文】
今年転職しました。少人数制の保育園です。最初のころミスをしてしまいそれから主任からの当たりが強くなりました。主任は私の悪い所しか見ていなくそれを園長に報告します。1人担任だったのですが、私の保育が悪いようで2人担任になりました。毎日嫌味を言われます。前の園でほかの先生が虐められてるのを見て嫌で辞めました。今度は自分が虐められるのかを考えると仕事に行くとこが嫌になります。どうしたらいいですか？

こんにちは。

こまりんさんのご相談文を読ませていただきました。

毎日主任から嫌味を言われる環境はおつらいこととお察しします。
少しでもお力になれるよう、一緒に考えていきたいと思います。

お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

こんにちは。

お待たせいたしました。

転職して間もない頃にミスをしてから主任の当たりが強くなったのですね。
４月から間もなく２ヶ月が経とうとしていますので、かなりおつらい状態が続いていらっしゃることとお察しします。

【勤め始めにミスをしてから主任の当たりが強く、仕事に行くのがつらいです】とのご相談につきまして、当方の回答としましては【おつらい気持ちを園長に相談し、もし汲み取ってもらえないようであれば早々に見切りをつけても良いのではと考えます】。

勤め始めの頃は前の職場とルールややり方が異なり分からないことも多いでしょうし、いくらこまりんさんのような保育経験の長い保育士であっても、転職先で間違いなく進めることはなかなか難しいことなのではと感じます。
そこについては園側も理解し受け止める必要があったのではと思います。
また、ただ「出来ない」ことを非難するだけではなく、「どのようにしたら出来るようになるのか」伸ばしていくことも主任の役割として必要なことなのではと感じます。

現在こまりんさんはおつらい状況にいらっしゃいますが、それをお一人で心に留めたまま仕事を続けていくこともおつらいことだと感じます。
ですから、園長にこまりんさんの気持ちを打ち明けてみてはいかがでしょうか。
もし園長が気持ちを汲み取る方でいらっしゃれば、何らかの対策を考えてもらうことが期待できます。
ただ、園長が主任の話のみで判断し、気持ちを汲み取ってくれない場合（状況が変わらない場合）には、早めの段階で見切りをつけることも良いのではと考えます。
無理を重ねてしまいますといつか心が疲れ切ってしまうかもしれません。
ですから、「自分の心を守るために」、より良い職場で働くことを選択肢の一つとして提案させていただきました。

現在の状況が好転することを願ってやみません。

ありがとうございます。
園長と話をしてみようと思います。

おつらい時にはいつでもお話しにいらして下さいね。