保育士と別の資格を保有、面接内容と仕事が違う【第368回｜保育士お悩み相談】

今までは保育士として働くことが多かったのですが、今の職場ではもう一つの資格の方で採用されていました。

腰を怪我し、手術をするも治る見込みはなく、保存療法、最悪は歩けなくなるかもと言われています。もちろんそのことも伝え、保育士として、担任を持つことは難しい。だからもう一つの資格での採用を捜したと面接の時にもしっかり伝えたのですが、現場では保育士として働いてもらうと伝わっているようで…担任業務を行なっています。

転職し、もうすぐ一ヶ月。４歳児クラスで、なんとか子どもの名前も覚えて、先生ときてくれる子も増えてきました。そんな状況の中、来月の月案、児童票等、非常に多くの仕事を任されました。まだ何がなんだかわからない人にする指示でしょうか？
伝達事項もきちんとしてもらえず、明確なルールもなく、どうしていいかわ変わらずに聞くといやな顔をされ…
体のことは周知されておらず、外遊びや散歩など、身体的にも辛いです・・・

体はしんどいし、持ち帰りの作業は多いし、どうして良いか全くわかりません…

お待たせいたしました。

ご相談文を拝見し、心だけではなく、実際にお体も酷使されているとのことで、当方も非常に心配しております。

【保育士と別の資格を持っています。怪我のため保育の仕事が難しくなり、もう一つの資格で働ける職場に転職しましたが、保育士の担任業務もすることとなり、悩んでいます】とのご相談につきまして、当方の回答としましては【このまま続けていくことで身体にも負担がかかるでしょうから、すぐにでも辞めても良いのではと考えます】。

保育士資格でない資格での採用であったこと、怪我が大変おつらい状況であると伝えているにも関わらず、そのことが他の職員に周知されていないことを考慮すると、園の対応があまりに不誠実なように感じます。
率直に申し上げて、あまりに不憫な状況であり「今すぐにやめて良いのでは？」と考えます。
ご自身の身体はこれからもずっと付き合っていくものですから、無理をせずに、まずはご自身の体調を優先してみてはと思うのです。

今回のケースのようなお話を伺った場合、当サイトでは「まずは上司に相談してみては？」とお伝えすることがほとんどです。
上司に相談することで解決するケースもあるからです。
しかし、今回は採用時に話をしているにも関わらずそのことを全く配慮していない印象を受けました。
ですから、上司の対応が不誠実だと見受けられたため、すぐにやめてもいいのでは？という回答をさせてもらいました。

少しでもおつらい状況が変わることを願っております。