【第130回】保育士お悩み相談|同法人の介護施設で働くか、転職するのはどちらがいいか?

更新日:

こんにちは、ほいくのおまもりです。

今回の相談者からのお悩みは、『同法人の介護施設で働くか、転職するのはどちらがいいか?』というご相談。

回答者のほいくのおまもりは『もし今の職場に迷惑がかからない形で辞められるのであれば、退職してもう一度保育が出来るところに転職してみてはいかがでしょうか。』とアドバイス。

どうぞ、御覧ください。

保育士お悩み相談(LINE)

こまりん
こんばんは。失礼します。私は社会人初めて務めた園でのセクハラパワハラ、モラハラが限界で介護施設等やっている大きな所に転職しました。が、その園でやっているとある外部コーチのモラハラにあい精神的に追い詰められて保育に自信がなくなりまた移動で介護施設に行くことになりました。私は保育士を辞めようとも考えていたので保育を見つめ直す事もいいかもしれないとも思いました。けど保育士として働きたい気持ちもあります。この場合は今現在務めてる会社自体辞めた方がいいですか?
ほいくのおまもり
こんばんは。
ご相談内容、拝見いたしました。

ハラスメントを受けたとのこと、おつらかったことと思います。
一点お伺いしたいのですが、現在は介護施設での勤務で、保育はされていらっしゃないということでよろしいでしょうか。

こまりん
今現在は保育しています。4月から介護施設に移動になります。
ほいくのおまもり
返信ありがとうございます。
このままの状況ですと、4月より介護施設での勤務となるのですね。

改めてお返しいたしますね。
遅くとも3日後までの夜までにはお返しいたします。
出来るだけ急ぐようにいたしますが、もう少しだけお待ち頂けますと幸いです。

こまりん
ありがとうございます。話を聞いて貰えるだけでもありがたいです。m(_ _)m
ほいくのおまもり
こんばんは。
お待たせしまして申し訳ありませんでした。

前回、今回と続けてハラスメントにあっていらっしゃるとのことで、かなりおつらい状況でいらっしゃったのだろうとお見受けしました。
また、精神的に追い詰められた状態とのことで、当方も心配しております。

保育の仕事がしたいというお気持ちがあるのですね。
4月以降は介護施設に移動になるとのことですので、子供と直接触れ合う機会はなくなってしまうでしょう。
もし今の職場に迷惑がかからない形で辞められるのであれば、退職してもう一度保育が出来るところに転職してみてはいかがでしょうか。

ただ、間もなく新年度に入るギリギリの時期ということもあり、今すぐの段階で4月からの業務が嫌だという理由で辞めるのは、少々無理があるかと思われます。
新年度は介護の仕事で働きつつ保育園への転職を考えてみることは難しいでしょうか。
保育と介護は異なる業務ですが、全く知らない世界を知ることは良い経験になるかと思いますし、こまりんさんご自身の糧となるのではと思います。

次の職場がこまりんさんにとって居心地の良い環境であることを願っております。
そしてこまりんさんの心の傷が少しでも早く癒えますように。

こまりん
ありがとうございます。m(_ _)m
4月からはとりあえず介護施設で働いてみて様子を見てみようと思います。ありがとうございましたm(_ _)m

数カ月後…

こまりん
こんばんは。失礼します。私は以前は保育士でしたが現在は生活支援員という介護に近い仕事をしています。ですが今まで子供たちと接していたため大人とのやりとりが難しく、久しぶりに保育雑誌を読み、保育に戻りたくなりました。ですが、うつ状態に近い為正規で働くのには難しため非常勤で働こうと考えてます。半年近くブランクがありますが雇ってもらえるでしょうか?
ほいくのおまもり
こんばんは。

4月に移動された環境で、現在も頑張っていらっしゃるのでしょうか。

こまりんさんがうつ状態に近いとのことで当方も心配しております。

保育の仕事に戻りたくなったのですね。
当方も考えた上で返信をいたしますので、少しだけお待ち頂けたらと思います。

ほいくのおまもり
こんばんは。

お待たせしまして申し訳ありませんでした。

保育の仕事から離れたことで、保育の仕事に戻りたくなったのですね。
もし現在の仕事が区切りをつけやすい環境なのでしたら、保育の仕事に再び就くことを前向きに検討されても良いかと思いますよ。

現在うつ状態に近い症状をお持ちだとのことですので、復帰される前に受診するなどして体調を整えてから転職活動を始めてみてはと思います。

半年近くのブランクがあるとのことですが、保育業界は人手不足の状態ですので、再就職するにあたってはそれほど大きな心配は必要ないかと思います。
また、子育てが一段落した方などが保育に戻るなど、数年間のブランクがある方も沢山いらっしゃいますので、半年ほどのブランクでしたらそこまで気にされなくても良いかと思いますよ。

良い園とのご縁がありますように。

こまりん
ありがとうございます。本日施設長と話をして今度主任と話をします。ですが、今現在の施設では深刻な人手不足に陥っており辞めれるか不安なんです…今月に2人も辞めます…辞めれるか不安です…
ほいくのおまもり
本日話し合いがあるとのことですね。

保育士の辞め方と退職理由|やめさせてくれない時の対処法と面接時の退職理由

こちらは当サイトの「保育士の辞め方と退職理由」という記事になりますが、ご紹介させて頂きますね。
この中の「やめさせてくれない場合」という項目をお勧めしたいと思います。
こちらの記事では対象が保育士向けとなっておりますが、業界が異なっても通じる部分があるのでは、と考えております。

話し合いが上手くいきますように。
よろしければその後のお話を教えて頂けたらと思います。

こまりん
こんばんは。ありがとうございました。話をした結果私も猶予が欲しいので9月いっぱいで退職することにしました。再勉強の意味も兼ねて非常勤、パートという形で働こうと思います。
ほいくのおまもり
こんばんは。

こちらこそ返信をありがとうございます。

退職が決まったのですね。
まずは非常勤・パートとして勤務される方向で考えていらっしゃること、良いと思いますよ。
経験を積み、こまりんさんが望むタイミングで正職員を検討するのも良いですね。

良い園とのご縁がありますように。
これからもこまりんさんを応援しております。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。

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