大規模園で少人数保育を取り入れられますか？【第482回｜保育士お悩み相談】

【性別】女性
【年齢】40代
【保育士経験年数】8年
【相談文】
少人数保育についておしえてください。
今在園児130名の保育園で働いています。行事も幼稚園並みに大きく、毎日の活動も多いです。そんな中で担当制にして少人数保育を取りれると園長から話がありました。大人数なのに少人数保育をどうやって？と混乱しています。もちろん環境もまだ整っておりません。少人数で対応できるように今までは一斉に給食を食べてたのを、半分の子は食べ、半分は遊んで待っている。そんな状態です。食べたいと思う子供が待たされてるのを見ていると、これは意味があるのかなと思ってしまいます。園長は子供に主体性を持たせる保育をといい、自分から食事や排泄、遊びなどにとりくめるようにと少人数制を取り入れたいようです。
少人数制保育について実践されてる方がいましたら何でもいいのでアドバイスください。

こんばんは。

こまりんさんのご相談文を読ませていただきました。

保育園の方針を大きく変えるというのは戸惑いが大きいことと思います。
当方も過去に頂いたご相談を遡りながら返信したいと思います。

お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。

こんばんは。

お待たせいたしました。

園長から少人数保育を取り入れるという方針転換の話があったのですね。
規模が大きい園であり、今まで取り組んだことのない試みですから、心配になるのはごもっともだと感じます。

【大規模園で少人数保育を取り入れるという話があり、混乱しています】とのご相談につきまして、当方の回答としましては、【環境を整えられるか、保育の流れを変えられるかが非常に大事だと考えます】。

当方では過去に少人数制保育の給食時についてお話を伺ったことがあります。
その方は乳児クラスを担当されていらっしゃいましたが、給食を食べている子どもたちがいる一方でお腹を空かせて泣く子どももおり、やはり非常に大変な様子でした。
子どもの年齢が大きければ、保育の流れが変わった理由をきちんと説明することで、子ども達も理解し納得してくれるかもしれません（もちろん食べたいとは思いますが）。
しかし乳児クラスのようなまだまだ小さい子ども達にとってはなかなか理解は出来ないでしょうし、我慢もしづらいのではと感じます。
同じ保育室で、食事をしている子どもを見ながら遊ぶというというのはとてもつらいことでしょう。
ですから、もし実践するのであれば、食事の部屋と遊ぶ部屋は分ける必要があると感じます。
ちなみに先の方は、食事と遊ぶ空間は同じであったということです。

「子どもに主体性を持たせる保育」というのは素敵な方針だと思います。
ただ、大規模園で少人数制保育がどこまで可能なのか、こまりんさんの園の環境や今までの保育の流れで実践できることなのか、しっかりと話し合ってから取り組んだ方が良いと考えます。
また、いきなり保育を大きく変えるのではなく段階的に無理のない範囲内で進めたり、実践が難しいものに関しては無理をせず、可能なものを取り入れたりといった方法を園長に提案しても良いかもしれませんね。
見切り発車で進めてしまいますと、いちばん混乱をしてしまうのは子ども達になるでしょう。
そして、保育士が方針に振り回され、望ましい保育が出来なくなることも心配です。

納得の行く結果となることを願ってやみません。